Пресс-центр
85 миллионов записей о кадровых мероприятиях внесено в электронные трудовые книжки россиян
Новые сведения для книжек передаются по результатам приема сотрудника на работу, перевода его на другую должность или увольнения, а также в случае выбора работником формы ведения книжки.
В этом году 2,3 млн компаний и предпринимателей с наемными работниками направили данные для электронных трудовых книжек россиян. Всего к декабрю поступило 85 млн сведений о различных кадровых событиях. Информация о них обновляется практически сразу после того, как работодатель направил информацию в Социальный фонд.
Электронная трудовая книжка удобна тем, что обеспечивает сотрудникам прямой доступ к сведениям о профессиональной деятельности без участия работодателя. Это позволяет оперативно отслеживать кадровые изменения и при необходимости представлять данные в различные организации, в том числе для получения услуг. Электронная книжка также удобна с точки зрения дистанционной работы.
Сведения электронной книжки всегда доступны в личном кабинете на портале Gosuslugi.ru в виде цифрового документа, заверенного усиленной квалифицированной подписью. В клиентских отделениях Соцфонда, МФЦ или у работодателя можно также получить сведения на бумаге с подписью и печатью. Оба документа юридически равнозначны. Работодатели предоставляют данные только за собственные периоды работы.