О Фонде

Мы заботимся о благополучии каждого человека, реализуя социальную политику государства, обеспечиваем простоту и удобство получения гражданами мер социальной поддержки на основе современных технологий.

Забота

Фонд - для людей. Забота о благополучии каждого человека, его семьи это ключевая наша ценность. Эмпатия, уважение и доброжелательность по отношению к нашим  клиентам, внимательность к их индивидуальным потребностям и жизненным обстоятельствам обязательные качества для каждого сотрудника Фонда.

Полезность

Фонд - на пользу обществу и государству. Мы ответственно и добросовестно выполняем возложенные на нас функции по обеспечению государственной поддержки в социальной сфере. Оказывая услуги нашим клиентам, мы действуем в интересах человека, руководствуясь законодательством и объективными данными. Каждый сотрудник Фонда стремится принести максимальную пользу своим трудом. Результаты нашей работы всегда измеримы и значимо влияют на жизнь в России.

Доступность и открытость

Услуги Фонда доступны 24/7. В каждом регионе Фонд всегда рядом с гражданами. Самая актуальная и обширная информация, доступ к государственным услугам Соцфонда - на официальном сайте sfr.gov.ru, портале государственных услуг, в социальных медиа, в МФЦ и клиентских службах СФР.

Мы стремимся к проактивному информированию граждан обо всех услугах Фонда, мерах государственной  поддержки,  способах их  получения и нововведениях. Мы  используем все доступные медиаканалы, сотрудничаем с  государственными, общественными  и  волонтерскими  организациями для обеспечения прозрачности работы Фонда, простоты получения информации и защиты интересов наших граждан.

Надежность

Фонд всегда выполняет возложенные государством обязательства независимо от обстоятельств и в любых условиях.

Фонд защищает персональные данные и информацию граждан. Сотрудники Фонда обеспечивают надежное хранение и безопасную передачу данных.

Самосовершенствование

Фонд развивается. Опираясь на наш опыт, мы делаем получение услуг Фонда более простым, удобным, быстрым, комфортным для граждан. Мы совершенствуем процессы, разрабатываем пилотные и реализуем новые полномасштабные проекты, вносим предложения по развитию законодательной базы в пенсионной и социальной сфере, мы собираем обратную связь от наших клиентов, мы обучаем персонал и формируем корпоративную культуру более высокого уровня. Каждый  сотрудник  Фонда стремится  работать  лучше, расти  в своей профессиональной области и способствует совершенствованию работы Фонда.

Единство

Мы работаем как единая общефедеральная команда Соцфонда. Каждый сотрудник понимает и разделяет миссию, ценности, осознает значимость стоящих перед Фондом задач и слаженной работы, взаимоуважения, доброжелательного взаимодействия, взаимовыручки и поддержки для успешного достижения общих целей. Вместе мы достигнем большего!

• Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры.

• Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

• Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек.

• Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда.

Среди социально значимых функций Социального фонда:

• назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению;

• назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения;

• организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;

• организация инвестирования средств пенсионных накоплений;

• актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития;

• предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи;

• организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц;

• обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации.

Cоциальный фонд начал работу 1 января 2023 года. Его история, тем не менее, начинается задолго до этой даты, поскольку неразрывно связана с историей Пенсионного фонда России – организации, ставшей основой для создания Социального фонда.

Наведи курсор на картинку для увеличения