Пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, по предложению государственного учреждения Службы занятости может назначаться безработному гражданину не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста и при одновременном соблюдении следующих условий:

• Предпенсионер уволен в связи с ликвидацией работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) или по причине сокращения численности работников, проведенной работодателем
• Предпенсионер зарегистрирован в Службе занятости населения в качестве безработного
• Предпенсионер имеет страховой стажа продолжительностью не менее 25 лет (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин) либо имеет право на досрочное назначение пенсии
• Предпенсионер сформировал индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) величиной не менее 30
• Возможности трудоустройства предпенсионера исчерпаны

Общеустановленный возраст назначения указанной пенсии составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Указанная пенсия устанавливается СФР со дня выдачи предложения государственного учреждения Службы занятости. Безработному гражданину не требуется подавать заявление о ее назначении.

Размер пенсии до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, исчисляется в том же порядке, что и размер страховой пенсии по старости. Указанная пенсия финансируется за счет средств СФР с последующим возмещением затрат из средств субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов РФ из федерального бюджета.

Безработный гражданин, получающий досрочную пенсию в связи с признанием его безработным, обязан извещать СФР об изменении жизненных своих обстоятельств, влияющих на пенсионное обеспечение: о числе иждивенцев в семье, о своем трудоустройстве или переезде. При устройстве на работу или при возобновлении иной оплачиваемой деятельности выплата пенсии, назначенной по предложению Службы занятости, прекращается.