Граждане Российской Федерации, проживающие за границей подают заявление о назначении пенсии и о доставке пенсии и необходимые документы в любой территориальный орган СФР в пределах территории Российской Федерации по своему выбору независимо от места жительства (пребывания) или фактического проживания или непосредственно в СФР (Департамент социального обеспечения при переселении и интеграции, почтовый адрес: 119991, ГСП-1, Москва, ул. Шаболовка, д.4, стр. 1).

Личный прием в СФР граждан, проживающих за границей (их доверенных лиц), осуществляется Департаментом социального обеспечения при переселении и интеграции, СФР по адресу: ул. Академика Анохина, д. 20, кор. А, (ст. метро «Юго-Западная»).

Необходимые документы:

• копия внутреннего или заграничного паспорта гражданина Российской Федерации;
• документы о страховом стаже (оригинал или четкая, читаемая,  заверенная нотариально копия трудовой книжки или договора гражданско-правового характера, оригиналы справок о периодах работы (в том числе архивных) и т.д.);
• справка о заработной плате за любые 5 лет подряд трудовой деятельности. Справка должна содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, основания выдачи, а также информацию об отчислении взносов в Пенсионный фонд (если справка представляется за период с 1991 по 2001 год). Справка о заработной плате должна быть подписана руководителем предприятия, главным бухгалтером и заверена печатью. Представляется в оригинале.

В отдельных случаях могут потребоваться: 

• копия военного билета;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами РФ, которая выдается дипломатическим правительством, консульским учреждением РФ или компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.

Гражданин, проживающий за рубежом (переехавший за рубеж) имеет право на страховую пенсию, если одновременно выполняются условия:

- наличие гражданства Российской Федерации, которое подтверждается паспортом гражданина РФ;

- наличие минимального страхового стажа. В 2022 году – 13 лет, в 2023 году - 14 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году;

- наличие минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента. В  2022 году – 23,4 , в 2023 году – 25,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30  в 2025 году;

- достижение общеустановленного пенсионного возраста: в 2022 году для женщин 56,5 лет, для мужчин 61,5 год, в 2022 году и далее последующим изменением до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин к 2028 году.