Одним из важнейших направлений деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации является проведение территориальным органами ПФР заблаговременной работы с уходящими на пенсию гражданами.
Под заблаговременной работой понимается комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах ПФР и необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий, т.е. сведений о стаже, заработке(доходе), страховых взносах и других данных, необходимых для своевременного назначения пенсий.
Вниманию граждан, которым направляются уведомления о приглашении с необходимыми документами в органы ПФР! Заблаговременная работа проводится в ваших интересах с целью проверки наличия всех необходимых документов, а также качества их состояния для своевременного решения всех возникающих вопросов по оформлению документов до наступления права напенсию. Поэтому, только заблаговременное обращение в территориальные органы ПФР позволит назначить и выплатить вам трудовую пенсию в установленные законом сроки.
Самозанятым и неработающим гражданам предпенсионного возраста, не получившим уведомления, необходимо обратиться в отделы оценки пенсионных прав застрахованных лиц территориальных управлений ПФР по месту жительства с пакетом приведенных ниже документов за 3-1,5 месяца до наступления пенсионного возраста, чтопозволит своевременно назначить пенсию, заранее запросив все дополнительные документы, от которых будет зависеть размер пенсии: справки о заработной плате, справки, подтверждающие характер льготной работы, другие документы. (Особенно это важно для граждан, трудовая деятельность которых протекала в других регионах, в странах бывшего Советского Союза, а также граждан, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение).
В таком случае территориальные органы Пенсионного фонда заранее начнут работу с кандидатами на пенсию по правовой обработке и оценке сведений об их трудовом стаже за все периоды трудовой деятельности, окажут помощь в запросе тех или иных недостающих документов, влияющих на величину расчетного пенсионного капитала, без которых назначение пенсии будет задержано. Проведенная специалистами Пенсионного фонда работа даст возможность проинформировать каждого конкретного клиента об имеющемся соотношении заработков для назначения пенсии и, если это соотношение не достигает максимальных размеров, заранее запросить справки о заработной плате.
При обращении в территориальные органы Пенсионного фонда необходимо иметь при себе:
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
-трудовую книжку;
-справки, подтверждающие изменение фамилии (имени, отчества);
-свидетельства о рождении детей;
-справки о заработной плате за 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002г. в течение трудовой деятельности (при необходимости);
-справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе;
а также документы:
-об образовании;
-о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (при необходимости);
-о проживании застрахованного лица в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при необходимости);
-о наличии ограничения способности к трудовой деятельности застрахованного лица (при необходимости);
-иные правоопределяющие документы.
Специалисты Пенсионного фонда определят полноту пакета документов и окажут при необходимости нужную помощь.
Ф.М.Дагамук, начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по РА
