Существенное увеличение с 1 января 2013 года страховых взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями во внебюджетные фонды — ПФР и ФОМС, естественным образом вызвало негативную реакцию у определённой части малого бизнеса. При этом подавляющее большинство продолжило свою предпринимательскую деятельность в новых условиях. Однако некоторые представители бизнес-сообщества нашей республики поспешили ликвидировать своё дело, а некоторые пока раздумывают над этим. А у части предпринимателей, склоняющихся к тому, чтобы ликвидироваться, возникло намерение уйти в так называемую «тень».
Хотим предостеречь ведущих индивидуальную предпринимательскую деятельность жителей нашей республики от принятия поспешных решений. В этом непростом для многих из вас вопросе следует учитывать целый ряд немаловажных обстоятельств.
Во-первых, следует чётко отдавать себе отчёт в том, что индивидуальная предпринимательская деятельность «в тени» сопряжена с определёнными рисками правового свойства.
Дело в том, что Налоговым кодексом Российской Федерации предусмотрена ответственность за ведение деятельности без регистрации в налоговом органе. В случае, если вы не исполните свою обязанность по своевременной постановке на учёт в налоговом органе в качестве налогоплательщика, налоговый орган может привлечь вас к ответственности по п.2 ст. 116 НК РФ.
Так, согласно указанной норме, вас могут оштрафовать за ведение деятельности без постановки на учёт в налоговом органе на сумму в размере 10% от полученных в этот период доходов, но не менее 40 тыс. руб.
Более того, предусмотрена и административная ответственность за нарушение срока постановки на учёт в налоговом органе по ст. 15 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ): вам грозит ещё один штраф в размере от 500 до 2500 руб.
Во-вторых, нельзя сбрасывать со счетов ещё одно обстоятельство весьма принципиального свойства: платежи в ПФР вы уплачиваете не за «чужого дядю», а лично за себя, пополняя и увеличивая, таким образом, свой пенсионный капитал, с учётом величины которого и будет начисляться вам ваша будущая пенсия.
А, с другой стороны, если средняя годовая сумма страховых взносов, перечисляемых работодателем за своего работника в Пенсионный фонд, составила в 2012 году 112 тыс. руб., то соизмеримы ли с ней те 17 тыс. руб., что уплачивались индивидуальными предпринимателями за самих себя в том же году? А ведь и в том и в другом случае каждому из застрахованных лиц (наёмный ли он работник, или индивидуал) должна быть начислена пенсия.
В-третьих, не исключено принятие ещё в текущем году определённых поправок в пенсионное законодательство, различным образом смягчающих «налоговое бремя».
В-четвёртых, для многих ИП существует реальная альтернатива «уходу в тень»: смена формы коммерческой деятельности. Это как крайний случай.
Давно известно, что поспешность несовместима с предпринимательской деятельностью, лучшими союзниками которой всегда были трезвый расчёт и выдержка.
