2 августа 2009 года вступил в силу Федеральный закон № 183-ФЗ, который с 1 ноября 2009 года наделяет государственную управляющую компанию, а сегодня это Внешэкономбанк, правом инвестировать пенсионные накопления граждан в более широкий перечень ценных бумаг. Внешэкономбанк предлагает два вида портфеля для инвестирования пенсионных накоплений.
«Прежний» инвестиционный портфель государственных ценных бумаг - формируется из государственных ценных бумаг и корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных Российской Федерацией.
«Новый», расширенный инвестиционный портфель - формируется из государственных ценных бумаг субъектов Российской Федерации, корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных Российской Федерацией, депозитов в рублях и в иностранной валюте в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, облигаций международных финансовых организаций.
Выбирая инвестиционный портфель государственной управляющей компании, граждане должны помнить, что если они пожелают свои пенсионные накопления инвестировались в составе «прежнего» портфеля, необходимо до 30 сентября подать заявление в ближайший территориальный орган Пенсионного фонда.
Гражданам, пожелавшим оставить пенсионные накопления в составе «нового», расширенного портфеля, ничего специально делать не нужно.
Если гражданин не успеет обратиться до 30 сентября 2009 года в Пенсионный фонд с заявлением о передаче своих пенсионных накоплений в «прежний» портфель государственной управляющей компании, накопления будут переведены в новый инвестиционный портфель автоматически с 1 ноября 2009 года.
В случае, если граждане не заявят в указанные сроки о своем выборе инвестиционного портфеля, но уже после 30 сентября примут решение о выборе «прежнего» портфеля, то они смогут написать в Пенсионный фонд заявление на перевод средств накопительной части своей будущей пенсии до 21 декабря. В этом случае средства будут переведены в выбранный инвестиционный портфель в марте будущего года.
Это же правило будет действовать, если перевести средства накопительной части будущей пенсии в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.