Сегодня, 15 сентября в Отделении Пенсионного фонда России по Республике Алтай состоялась пресс-конференция, темами которой стали принципиальные преобразования всей пенсионной системы России, происходящие сегодня. На мероприятие были приглашены ведущие средства массовой информации региона, руководители республиканского, городского и районных Союзов пенсионеров России, Союза ветеранов, органов социальной защиты населения, представители общественности. Кроме того, была налажена селекторная связь со всеми районами Республики Алтай, где в управлениях ПФР в пресс-конференции принимали участие практически все районные СМИ, представители районных администраций по социальным вопросам, общественность.
Проведению столь масштабного мероприятия в Отделении ПФР по республике послужил целый ряд принципиальных изменений пенсионного законодательства, которые уже в ближайшем времени коснутся не только людей старшего поколения, но и будущих пенсионеров, всех работодателей. Кроме того, руководителями и специалистами Пенсионного фонда была проведена огромная предварительная работа с органами власти различного уровня, пенсионерами, экономически активным населением региона, руководителями и коллективами целого ряда предприятий и организаций всех форм собственности республиканского центра и районов. Были встречи, беседы, обучающие семинары, организованы горячие линии в управлениях ПФР, достигнута договоренность о совместной работе с Союзом пенсионеров России в республике и районах, ветеранскими организациями и многими другими.
Пресс-конференцию открыл Управляющий ОПФР по Республике Алтай Олег Валерьевич Агеев, который довел до сведения собравшихся информацию об основных изменениях пенсионной системы:
- 2009 год стал, в некотором роде, годом принципиальных преобразований, временем, когда совершенствованию пенсионной системы уделяется особое, пристальное внимание со стороны высших органов власти. А продолжающийся мировой финансовый кризис стал неким «катализатором» для происходящих изменений.
Изменения коснутся не только наших пенсионеров, работодателей, но и некоторых подходов работы пенсионной системы в целом.
Во-первых, весь этот год Пенсионный фонд России был включен в процесс разработки законов, корректирующих пенсионную систему. Принято более 2,5 десятков нормативно-правовых актов различного уровня. В июле были приняты 212-ФЗ и 213-ФЗ, которые содержат принципиальные для пенсионной системы вещи: окончательный переход на страховые принципы, замену ЕСН страховыми взносами с отменой регрессивной шкалы, создание механизма доведения в стране пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе. А функции контроля за взиманием страховых взносов и выплатой пенсий передаются в одни руки – государственному страховщику - Пенсионному фонду России.
Во-вторых, происходит мощная техническая подготовка органов ПФР к реализации упомянутых функций. Разрабатываются новые программные комплексы, которые будут решать вопросы по приему и обработке информации в электронном виде, ее защите, дадут возможность оперативного контроля за информацией и взаимодействия с целым рядом ведомств и служб.
В-третьих, сейчас активно идет подготовка персонала Пенсионного фонда к предстоящей работе. Проводятся семинары, налажен процесс обучения, в том числе дистанционного, идут регулярные тестирования полученных знаний, отлаживается процесс взаимодействия, как со сторонними организациями, так и между органами ПФР.
И наконец, взаимодействие со всеми заинтересованными структурами - министерством труда и социального развития, архивной службой, налоговыми органами, службой судебных приставов, прокуратурой, фондами обязательного медицинского и социального страхования, и многими другими.
Управляющий отметил, что будущие преобразования не являются новой реформой пенсионной системы. Речь идет о ее совершенствовании в интересах граждан страны, так как основной целью всех преобразований является повышение пенсионного обеспечения нынешних и будущих пенсионеров. И нашей главной задачей, помимо безукоризненного исполнения и действующего, и нового пенсионного законодательства, является исключительная доступность любой информации, интересующей гражданина. Мы просто обязаны стать другом и помощником каждому из наших клиентов.
Заместитель управляющего Валентина Ивановна Ивлева подробным образом рассказала о предстоящей переоценке пенсионных прав граждан, так называемой валоризации, и о том, как с января будущего года будут производиться социальные доплаты до федерального или регионального уровня прожиточного минимума пенсионера, устанавливаемого постановлением Правительства республики. С 1 января 2010 года будут увеличены размеры трудовых пенсий через повышение пенсионных прав граждан, приобретенных ими до 2002 года на 10 % от расчетного пенсионного капитала, а также на 1 % за каждый полный год общего трудового стажа до 1 января 1991 года. При этом продолжительность указанного общего трудового стажа ограничению не подлежит. Иными словами, это позволит учесть тот стаж трудовой деятельности, который граждане заработали еще в «советский» период.
Наибольшего увеличения от валоризации могут ожидать те пенсионеры, у которых имеется продолжительный стаж работы в советское время. Валоризация будет носить беззаявительный характер, поэтому гражданам не нужно волноваться о том, что переоценка их пенсионных прав может не произойти. Это будет происходить в автоматическом режиме.
Кроме того, с начала 2010 года сумма пенсии с учетом других социальных выплат (ЕДВ, дополнительного материального (социального) обеспечения и мер социальной поддержки граждан, установленных нормативными актами Республики Алтай, в денежном выражении), получаемых пенсионером, должна быть не меньше величины прожиточного минимума пенсионера.
По предварительным подсчетам в Республике Алтай валоризация коснется более 38 тысяч граждан. Социальные доплаты до установленного прожиточного минимума пенсионера на сегодняшний день окажутся полезными более 6,5 тыс. жителей республики.
Заместитель управляющего Алексей Евгеньевич Анисимов детально разъяснил процесс замены ЕСН страховыми взносами и изменения порядка их уплаты, особо подчеркнув, что теперь все «рычаги» воздействия на недобросовестного страхователя передаются в руки Пенсионного фонда. Это сделает процесс уплаты взносов более предсказуемым и позволит, что называется без посредников, влиять на его результат.
Кроме того, с 2010 года будет изменена система взимания страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Страховые взносы будут уплачиваться по полной ставке с заработка, не превышающего 415 тысяч рублей в год, а заработок свыше этой суммы вообще страховаться не будет и, соответственно, страховые взносы с него в Пенсионный фонд взиматься не будут. Размер максимального страхового заработка будет индексироваться ежегодно в соответствии с ростом средней заработной платы.
