В настоящее время ведется разработка новой пенсионной формулы с участием профильных министерств и Пенсионного фонда России. Основной целью новой реформы является необходимость создания таких условий, чтобы пенсионные права будущих пенсионеров формировались понятным для них образом и справедливо по отношению ко всем участникам этого процесса.
Отметим, что в создании новой пенсионной формулы может принять участие каждый гражданин России. Сегодня новая реформа широко обсуждается, а ее отдельные положения корректируются самим обществом. Учитываются все замечания обсуждений, которые ведутся на различных площадках: от профессиональных сообществ до общественных организаций, в среде предпринимателей, в СМИ и в блогосфере.
Так, например, после обсуждения в Общественной палате механизма пенсионной реформы Министерство труда внесло очередные поправки в пенсионную формулу. Главное изменение – сохранение выплаты пенсий работающим пенсионерам. Изначально пенсионная формула предусматривала получение пенсионерами только одного источника доходов: либо зарплаты, если он продолжает работать после достижения пенсионного возраста, либо пенсии, если пенсионер уходит с работы. Как заверил статс-секретарь, заместитель главы Минтруда Андрей Пудов: «Всем работающим пенсионерам независимо от их дохода, пенсия будет выплачиваться в полном объеме».
Кроме этого, по новым правилам предлагается увеличить период уплаты страховых взносов за женщин в отпуске по уходу за детьми с 3 до 4,5 лет. При этом Минтруд считает необходимым включать в минимальный трудовой стаж матерей период по уходу за детьми до 7,5 лет, т.к. к 2025 году минимальный трудовой стаж для назначения пенсии составит 15 лет.
Еще одна поправка заключается в том, что размер «годового пенсионного коэффициента» будет устанавливаться федеральным законом на основании жестких критериев, а не постановлением правительства, как предполагалось изначально.
В соответствии с новыми пенсионными правилами, размер трудовой пенсии будет напрямую зависеть от продолжительности трудового стажа и размера заработной платы каждого гражданина. Если же общий страховой стаж гражданина к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. Кроме того, если человек не обратится в ПФР за установлением пенсии при достижении пенсионного возраста, это также повлияет на размер его пенсии в сторону увеличения.
Таким образом, чем больше стаж и заработная плата, - тем выше будет пенсия. Но при этом остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, сохраняются и не могут быть уменьшены!
Сегодня крайне важно, чтобы каждый гражданин понимал основные принципы формирования его будущей пенсии. В этом существенным помощником станет так называемый «Пенсионный калькулятор», разработанный Пенсионным фондом и Министерством труда и социальной защиты России. Он по-прежнему доступен на сайтах ПФР и Минтруда.
