Кадровая политика Управления уделяет большое внимание повышению квалификации своих работников. Несколько лет подряд эффективно реализуется программа «Адаптация молодых сотрудников», а также дистанционное повышение квалификации специалистов со стажем работы. Всем студентам – заочникам создаются все условия для благополучной учебы. Ежегодно около 20 сотрудников Пенсионного фонда проходят обучение в высших учебных заведениях края. Так, в 2013 году 16 работников окончили вузы и получили профильное образование.
Начальник Управления ПФР в г.Барнауле Эдуард Долгов поздравил выпускников и пожелал дальнейшей успешной и плодотворной работы в системе Пенсионного фонда, а также выразил уверенность, что полученные знания и опыт непременно будут востребованы и найдут свое достойное применение.
Управление ПФР в г. Барнауле
