С 22 апреля 1991 г. берёт своё начало история нашего учреждения. Именно в этот день был подписан важный документ – Постановление Правления Пенсионного фонда РСФСР за № 79«О создании Отделения Пенсионного фонда РСФСР по Алтайскому краю».
Сегодня мы начинаем серию публикаций к знаменательной для нас дате. Авторами выступают наши коллеги, работавшие или работающие в краевой системе Фонда в разные годы. Они расскажут о том, как строились и развивались многогранные направления деятельности пенсионной системы в регионе, назовут самые яркие имена и события.
Алексей Юрьевич Пономарёв,
начальник Управления ПФР
в г. Алейске и Алейском районе
(межрайонного).
ВМЕСТЕ, ЗАООДНО, СООБЩА
История создания нашего Управления начинается с весны 1991 года, с назначения на должность первых уполномоченных: Раисы Григорьевны Киселевой, Любови Ивановны Бекетовой и Натальи Александровны Пирожковой.
Начинать всегда трудно, а совершенно новое дело – труднее вдвойне, но, как признаются первые уполномоченные, очень помогала поддержка из края. Моральная, методическая.
Необходимо было вначале провести первый семинар для руководителей предприятий города и района, которые, к слову сказать, не обрадовались тому, что надо отдавать в бюджет деньги из своей прибыли. Семинар всё же провели.
Для размещения уполномоченных с трудом нашли кабинет. И тот - в аренду. Первые рабочие столы - и те были не наши, а первые документы – это всего два журнала, в одном из которых велась регистрация плательщиков с присвоением им регистрационных номеров, в другом - регистрация платежных документов о перечислении первых страховых взносов.
Перед уполномоченными стояла задача - зарегистрировать на территории своих районов всех плательщиков Пенсионного фонда. Срок исполнения – две недели.
Тогда в городе Алейске и Алейском районе насчитывалось больше двухсот предприятий и организаций в статусе юридического лица. Бланки уполномоченным давали в единственном экземпляре, нужно было их как-то размножить. Современной копировальной техники еще и не видывали, о компьютерах еще только мечтали, а потому первые бланки изготовили на печатных машинках.
А позже случился и первый квартальный отчет. Его делали все вместе, собрали цифры начисления фонда заработной платы, указали - сколько положено уплатить взносов в Пенсионный фонд, сколько уплачено, сколько пособий выплачено из средств Пенсионного фонда. Сидели до утра, высчитывали показатели. На рубль не совпало? Пересчитывали снова и снова в поисках ошибки.
Ну а потом ехали сдавать отчет в Отделение. И так каждый квартал, как на балансовую комиссию. Полный доклад по всем разделам отчета, особенно по должникам. Надо особо отметить, что план по доходам выполнялся нашими уполномоченными на 100%.
В 1992 году приняли еще двух сотрудников: Люсю Александровну Ельчищеву и Эмилию Григорьевну Калашникому. Тогда понадобились специалисты именно с бухгалтерским стажем, для проведения проверок правильности начисления страховых взносов и выплаты пособий на детей. В семь утра торопились на рейсовый автобус и ехали в село проводить проверку. Иногда приходилось там ночевать, если автобус сломался, или возвращаться домой пешком. Так и работали. Энергично, целенаправленно, оптимистично.
Огорчало лишь то, что приходилось иногда сталкиваться с грубостью руководителей, их нежеланием понять смысл и предназначение страховых взносов, но успешное сотрудничество с налоговой инспекцией давали хорошие результаты.
К 1993 году Пенсионный фонд окреп, и уполномоченные уже могли принимать самостоятельно серьезные меры к должникам, например, выставлять инкассовые распоряжения на счета плательщиков за несвоевременное перечисление средств. Главному уполномоченному часто поступали звонки с командой срочного отзыва со счета распоряжения. Случалось и такое, когда глава администрации вызывал лично и требовал срочно «освободить» счет. В таких условиях главному уполномоченному Раисе Григорьевне неоднократно приходилось отстаивать интересы нашей структуры перед руководителями. Часто решали проблему сообща с руководителем Отделения.
Первый компьютер у уполномоченных появился в 93-м. Конечно, их обучили коллеги из края, но всё равно, если что-то не получалось, можно было позвонить в любое время и спросить - на какую клавишу нажать. Конечно, с появлением компьютеров работа пошла по-другому, не стали сидеть и считать ночами.
Большой вал работы обрушился с началом сбора индивидуальных сведений по персонифицированному учету. Это 1998 год. Новая история для Пенсионного фонда, когда на базе уполномоченных города Алейска создали межрайонный пункт, в состав которого вошли 6 районов. Первый этап - анкетирование граждан, для этой работы приняли семь молодых и грамотных специалистов, которые поехали по районам, пошли по предприятиям, разъясняя роль и будущее персонифицированного учета. Второй этап - сбор индивидуальных сведений, тогда уже начали говорить о том, что трудовых книжек в будущем не будет. На столах специалистов возвышались горы папок с анкетами из всех районов. Ничего, справились в срок, всем присвоили СНИЛС!
«Новейшая история». История непосредственно УПФР в г.Алейске и Алейском районе начинается с января 2001 года, когда произошло объединение двух ключевых направлений: администрирования страховых взносов и назначения пенсий. В результате создано юридическое лицо Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Алейске и Алейском районе, начальником которого назначили Марину Алексеевну Свиридову. Через два года руководство Управлением было передано мне.
Ещё одним знаменательным событием для нас стал переезд, в 2009 году, в другое здание. Провели большой ремонт, создали комфортные условия для работы и приема посетителей.
А 1 августа 2016 года, в результате оптимизации выполнения множества функций, создано межрайонное Управление, объединившее в себе несколько районов: Калманский, Топчихинский, Усть-Пристанский, Усть-Калманский, Чарышский, Алейский и собственно город Алейск.
Сегодня главная гордость нашего учреждения – наша команда. Грамотные и ответственные специалисты, которые всегда готовы работать на благо земляков.
За прошедшие 30 лет наше Управление неоднократно по результатам работы занимало призовые места. Мы самыми первыми вступали в пилотные проекты и с успехом выполняли поставленные Отделением задачи, но на этом пока рано ставить точку.
Позволю выразить надежду, что в будущем нам удастся сохранить завоеванные позиции и сделать свою работу ещё эффективнее.
