В 1. Может ли моя мама (1951 г.р.) принять участие в программе софинансирования пенсии, если она уже вышла на пенсию, но продолжает работать?
Ответ:
Особенностью программы софинансирования пенсии является то, что в ней могут участвовать все категории граждан, в т.ч. и люди старшего поколения, те, кто не имеет накопительной части трудовой пенсии. Поэтому пенсионеры также могут участвовать в программе софинансирования на общих основаниях. Государство софинансирует их отчисления в накопительную часть пенсии в пределах 12000 руб. в год. Т.е. индивидуальный счет гражданина в Пенсионном фонде может за год суммарно пополнится на сумму до 24000 рублей в год.
В 2. 1) Программа будет работать в течение 10 лет - на сколько лет делится сумма накопительного пенсионного взноса при начислении пенсии? 2) Вся ли сумма накопительного взноса будет распределена к пенсии, или только какая-то часть?
Ответ:
Законом предусмотрено, что государственное софинансирование будет осуществляться в течение 10 лет. При расчете пенсии все суммы пенсионных накоплений будут учтены полностью. А вот на сколько лет будет делиться накопленная сумма пока неизвестно, в настоящее время этот вопрос находится на рассмотрении законодателя.
Если провести аналогию с ожидаемым периодом выплаты пенсии для страховой части, то с 2013 года он составит 228 месяцев.
В 3. Думаю, что софинансирование – хорошая инициатива государства. Но как быть с низкой доходностью пенсионных накоплений? Самые лучшие управляющие компании показали доходность за 6 месяцев 2008 года в 2 раза меньше чем инфляция (та же ситуация и в 2007 году). Получается, что с каждым годом накопления только сгорают!
Ответ:
доверить свои средства, безусловно, очень важный и ответственный шаг. Общий результат будет зависеть от надежности выбранной компании или негосударственного пенсионного фонда, его стабильности работы на финансовом рынке. Поэтому следует изучать рейтинг доходности не за полгода, а за три года и более.
В 4. Согласно закону право на получение господдержки имеют застрахованные лица, вступившие в правоотношения в период с 01.10.2008 г. до 01.10.2013 г.; господдержка осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты взносов (при условии уплаты взносов в сумме не менее 2000 руб.). Таким образом, в данной ситуации программа софинансирования начинает работать с 01.01.2012 г. и продолжается в течение 10 лет по 2021 год включительно или десятилетний срок должен отсчитываться от 01.01.2010 г.?
Ответ:
Закон носит временный характер. Гражданин может вступить в добровольные правоотношения с 01.10.2008 по 01.10.2013 года и платить страховые взносы, получая при этом софинансирование в течение 10 лет с момента уплаты взносов, то есть до 2023 года. В вашем случае программа софинансирования начнет работать с 01.10.2010 года.
В 5. Десятилетний срок государственной поддержки следует считать непрерывным или в общей совокупности исходя из размера и срока уплаты взносов? Например, в 2009 году уплачено 12000 руб., в 2010 году - 500 руб., в 2011 году - 2000 руб., в 2012 году - 0 руб., в 2013 году - 1000 руб., в 2014 году - 10500 руб., в 2015-2021 годах - по 12000 руб.
Пожалуйста, определите срок государственной поддержки и размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений.
Ответ:
Срок государственной поддержки с 2010 (за 2009) по 2019 (за 2018) годы. За этот период сумма государственного софинансирования составит 72500 рублей. Пенсионный фонд ведет учет ваших пенсионных накоплений через лицевые счета и по итогам года обобщает эту информацию и направляет в Министерство финансов данные о реальных платежах.
Поэтому если вы подали заявление, но не перечисляли взносы, на вашем лицевом счете эта сумма будет не отражена, и государственного софинансирования вы не получите. Также вы не получите государственного софинансирования, если сумма ваших взносов будет ниже 2 000 рублей.
В 6. В отношении мужчин 1953 года рождения и моложе, а также женщин 1957 года рождения и моложе работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в период с 2002 по 2004 год включительно. Начиная с 2005 года указанные страховые взносы уплачиваются только в отношении лиц 1967 года и моложе. Иная категория граждан была исключена по причине того, что они не успеют к моменту выхода на трудовую пенсию сформировать свой пенсионный капитал. Исходя из норм закона о дополнительных страховых взносах, на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе вступить застрахованное лицо, независимо от возраста.
Получается несоответствие с законом об обязательном пенсионном страховании в РФ: застрахованные лица старше 1967 года рождения, потерявшие с 2005 года право на формирование пенсионного капитала, не успеют повысить уровень пенсионного обеспечения даже с учетом государственной поддержки формирования пенсионных накоплений уплатят больше сейчас, а получат в будущем меньше.
В чем же заключается логика действий?
Ответ:
Главное отличие названного Закона от предшествующих в том, что в формировании расчетного пенсионного капитала принимает участие сам гражданин, зарегистрированный в системе персучета, а главным стимулом для вступления его в правоотношения по добровольному пенсионному страхованию является софинансирование формирования накопительной части пенсии со стороны государства.
Да, конечно, законодательство о накопительной части трудовой пенсии предусматривает, что накопительная часть формируется для лиц младше 1967 года рождения. Данная категория граждан получает возможность более продолжительный период времени инвестировать свои накопления, переведя их в НПФ или Управляющие компании. Однако, не следует забывать, о дополнительном экономическом стимулировании граждан более зрелого возраста. Они получили возможность не только увеличить на 100 % свои накопления за счет государственной поддержки, но и в случае отказа от назначения трудовой пенсии и уплаты дополнительных страховых взносов получить в качестве поощрения не 12000, а 48000 рублей в год.
В 7. Распространяется ли Федеральный закон РФ от 30.04.2008 № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" на иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации?
Если да, то на какие категории (имеющие вид на жительство или разрешение на временное проживание либо временно пребывающие)?
Ответ:
Право вступления в правоотношения по дополнительному пенсионному страхованию и получение государственного софинансирования предоставлено любому физическому лицу, в том числе постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства.
В 8. Призывают будущих пенсионеров формировать свою пенсию. Исходя из этого Закон от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ распространяется только для лиц, которым трудовая пенсия по старости ещё не назначена?
Если нет, то какую прибавку к своим пенсиям будут иметь нынешние пенсионеры, выгодно ли им вступать в эту программу?
Ответ:
Действие Закона от 30.04.2008 года № 56 – ФЗ распространяется на всех граждан, в том числе и на пенсионеров. Особенно это может быть интересно работающим пенсионерам, которые могут делать отчисления из заработной платы, чтобы получать более высокую пенсию после прекращения трудовой деятельности. Софинансироваться накопления пенсионеров будут на общих основаниях, то есть в соотношении 1:1. А вот гражданам, достигшим пенсионного возраста (55 лет - женщины, 60 лет – мужчины), но не оформившим пенсию, государство будет доплачивать 4000 рублей на каждую вложенную тысячу рублей, то есть соотношение составит 1: 4.
Размер ежемесячной прибавки к пенсии определяется в результате деления суммы накоплений на ожидаемый период выплаты пенсии. В настоящее время вопрос о величине ожидаемого периода выплаты находится на рассмотрении законодателя.
В 9. При самостоятельной уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии застрахованное лицо не позднее 20 дней со дня окончания квартала должно представлять в территориальный орган Пенсионного фонда РФ копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации об исполнении лично.
А если я произведу уплату и не представлю копию платежного документа (например, потерял) либо представлю его позднее установленного срока, то чем это карается и можно ли произведенный платеж считать потерянным?
Ответ:
В случае утраты копии платежного документа вы должны обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ в целях уточнения факта поступления платежа.
Если реквизиты типового бланка квитанции заполнены верно, то произведенный платеж не будет потерян.
В 10. Если я подал заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и в итоге решил не производить отчисления, то обязан ли Пенсионный фонд России от меня требовать обязательной уплаты взносов?
Ответ:
Застрахованное лицо, вступившее в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и осуществляющее их уплату, вправе прекращать либо возобновлять уплату указанных взносов, а также определять их размер. Однако вступление в данные правоотношения должно быть осознанным шагом.
В 11. Рекомендуется всем участвовать в программе софинансирования, в целях формирования пенсионных накоплений выбирать управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды. Но у них в основном ставки ниже инфляции. Выгодно откладывать в обычный банк. Хоть что-то в банке можно накопить, в случае его банкротства государство гарантирует вклады до 700 тыс. руб. Вклад можно снимать частями либо всю сумму. А пенсионные накопления распределяются на определенный период дожития, и неизвестно что с ними будет, если прожил на пенсии меньше, чем законодателем отведено. Неполученный вклад в банке по наследству могут получить родственники, а назначенные пенсионные накопления и полученные в виде накопительной части за один месяц в связи со смертью уже не наследуются родственниками. Так в чем тут выгода?
Ответ:
К концу 2008 г. ожидаемый уровень инфляции может составить 13%. Ряд негосударственных пенсионных фондов и УК за последние 3 года показали доходность выше инфляции (до 21,35%). Государство на каждую Вашу тысячу рублей добровольных страховых взносов готово положить еще 1000 руб., так что Вы уже получаете 100% дохода. Прибавьте доход от инвестирования. Так какой банк готов принести Вам подобный доход?
Средства пенсионных накоплений, даже переданные в УК и НПФ, находятся под защитой государства, и при расторжении с ними договоров доверительного управления и об обязательном пенсионном страховании, страховые взносы возвращаются в ПФР в полном объеме.
Порядок выплаты правопреемникам средств пенсионных накоплений определен отдельным законодательным актом. Действительно, если накопительная часть пенсии была назначена, то этим правом наследники воспользоваться не смогут. Но, любой закон должен сначала показать себя на практике, после чего как обычно принимаются различные поправки и доработки. По порядку выплаты добровольных взносов правопреемникам уже переданы предложения в Минздравсоцразвития.
В 12. Сейчас работодатели производят отчисления на накопительную часть только в отношении лиц 1967 г.р. и моложе. До 2005 года данные отчисления производились в отношении мужчин 1953 г.р. (женщин 1957 г.р.) и моложе - так законодатель посчитал им невыгодно делать отчисления. Сейчас поговаривают, что из состава трудовой пенсии уберут базовую часть.
Где уверенность в том, что и накопленные деньги на пенсию в будущем законодатель не посчитает перевести в другой порядок расчета, утратив, таким образом, их первоначальный смысл?
Ответ:
Нужно исходить из того, что отчисления работодателем на накопительную часть пенсии в отношении граждан 1967 года рождения и моложе предусмотрены законодательно, это не самодеятельность работодателя. Поговаривают, что из состава трудовой пенсии уберут базовую часть. На каком уровне идут эти разговоры, на кухне дома – это одно, а если в органах законодательной власти – это другое. Но нужно, наверное исходить еще из того, что все изменения и дополнения, которые предполагается внести в тот, или иной закон, необходимо изучить, что и делается на всех уровнях, и лишь потом предлагать изменить норму действующего закона. Как вы знаете и, наверное, неоднократно слышали из уст Президента РФ, пенсии должны расти.
В 14. Взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемые за счет средств Фонда национального благосостояния, и взносы работодателя в сумме не более 12 тыс. руб. в год в отношении каждого работника не подлежат налогообложению подоходным налогом. Исходя из этого, дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии путем перечисления через работодателя подлежат налогообложению подоходным налогом.
На индивидуальный лицевой счет застрахованного лица зачисляются дополнительные страховые взносы в полном объеме или за минусом подоходного налога?
Ответ:
Не подлежат налогообложению подоходным налогом ваши взносы, взносы государства на софинансирование и взносы работодателя, если работодатель вас софинансирует, но в сумме не более 12 тыс. руб. в год.
В 15. С учетом взносов работодателя, дополнительных страховых взносов на накопительную часть и инвестиционного дохода мне будет назначена трудовая пенсия, в состав которой будет входить накопительная часть определенная с учетом ожидаемого периода выплаты. Данный ожидаемый период выплаты я благополучно переживаю, т.е. я "истратила" специальную часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
В итоге мне прекратят выплачивать накопительную часть трудовой пенсии? Если нет, то почему в данной ситуации начинает работать распределительный элемент выплаты пенсии? Таким образом, можно сделать вывод, что накопительный элемент в пенсионной системе утрачивает его первоначальное понятие.
Ответ:
Российская пенсионная система построена по распределительному принципу. Следовательно, пенсия будет Вам выплачиваться пожизненно, даже если Вы «истратите» свои накопления.
В 16. Если я добровольно через работодателя отчислила на свой пенсионный накопительный счет определенную сумму, то по итогам года я вправе рассчитывать на вычет этой суммы из своего подоходного налога. А при самостоятельной уплате дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии я имею ли право на налоговый вычет?
При перечислении денежных средств в бюджет Пенсионного фонда РФ кредитная организация вправе ли с меня взять комиссию за услуги?
Ответ:
Да. Законодательно предусмотрено, что эта сумма может быть включена в те 120 тыс. руб. налогового вычета, которые по Налоговому кодексу имеет право гражданин на отдельные цели (например, учеба, медицинское страхование и т.д.). В каждой кредитной организации свои условия при перечислении денежных средств. В кредитных организациях Сберегательного банка, комиссия за услуги не взимается.
В 17. Если к моменту смерти гражданину не была назначена накопительная часть трудовой пенсии, то пенсионный капитал будет выплачен правопреемникам. Если же накопительная часть пенсии была назначена, то таким правом правопреемники воспользоваться не смогут. Я согласна на то, что в данной ситуации не будут наследованы взносы работодателя и взносы на софинансирование. Но почему мои добровольные страховые взносы должны уходить в распределительную пенсионную систему?
Ответ:
К пенсионным накоплениям за счет софинансирования применяется то же законодательство, что и к пенсионным накоплениям в соответствии с федеральным законом о накопительной части трудовой пенсии. А именно: если к моменту смерти гражданину не была назначена накопительная часть трудовой пенсии, то его ближайшие родственники могут наследовать накопленную сумму. Порядок выплаты правопреемникам средств пенсионных накоплений определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.2007 года № 741 «Об утверждении Правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета». Если же накопительная часть пенсии была назначена, то этим правом наследники воспользоваться не смогут.
В 18. В 2007 году свой пенсионный капитал в размере 40 тыс. руб. перевёл в частную управляющую компанию (УК). В 2008 году данная УК сработала с отрицательной доходностью и я решил свой капитал перевести в другую УК. Поясните мне, в новую УК с 2009 года будет направлен пенсионный капитал в размере 40 тыс. руб. или в меньшем размере с учетом отрицательной доходности?
Ответ:
В Вашем случае, средства пенсионных накоплений для передачи управляющей компании в 2009 году будут формироваться из поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации сумм страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии с 2002 года нарастающим итогом, включая страховые взносы за 2008 год, чистый финансовый результат, который получен от их временного размещения Пенсионным Фондом Российской Федерации, а также доход от инвестирования средств за 2002-2007 года. Средства переданные в доверительное управление в обязательном порядке страхуются УК.
Если управляющая компания сработала с отрицательной доходностью, то Ваш пенсионный капитал в 2009 году в полном (первоначальном) объеме с вышеперечисленными составляющими перейдет в управление выбранной Вами управляющей компании.
В 19. Я военный пенсионер. В январе 2009 года достигаю возраста 60 лет. Согласно федерального закона № 156-ФЗ за 2008 год при наличии требуемого страхового стажа я имею право на назначение страховой части трудовой пенсии.
Вопросы: 1. Если я не обращусь в орган Пенсионного фонда РФ за назначением страховой части трудовой пенсии и приму участие в государственной программе софинансирования, то имею ли я право в последующем на одновременное назначение страховой и накопительной частей трудовой пенсии?
2. Если я буду производить отчисления дополнительных взносов только в течение 2009 года, то имею ли я право на назначение страховой и накопительной частей трудовой пенсии с 1 января 2010 года?
3. Пенсионный фонд РФ до 20 апреля года, следующего за годом уплаты дополнительных взносов, направляет заявку о переводе из федерального бюджета средств для софинансирования формирования пенсионных накоплений, которые поступают в бюджет Пенсионного фонда РФ в течение 10 дней со дня получения заявки. Пенсионный фонд РФ указанные средства передает управляющим компаниям и негосударственным пенсионным фондам не позднее 15 мая года их получения. С какого срока мне будет произведен перерасчет (доплата) накопительной части трудовой пенсии с учетом взносов на софинансирование: с 1 января 2010 г. или с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения за данным перерасчетом, либо с иной даты?
Ответ:
1. Нормы законов позволяют произвести Вам назначение одновременно и страховой части и накопительной части трудовой пенсии. При этом следует иметь в виду, что если Вы не обратитесь по достижении 60 лет за назначением страховой части трудовой пенсии, страховая часть будет установлена в последующем с момента обращения за ней. Доплата за прошлое время (с 1.01.2009 года) производится не будет, поскольку одним из условий получения софинансирования в размере 48000 рублей в год является факт не назначения ни одной из частей трудовой пенсии.
2. Вы можете обратиться за назначением пенсии и в январе 2010 года. Исходя из прописанной в законе технологии софинансирование осуществляется в течение полугодия, следующего за истекшим годом. Это необходимо учитывать при обращении за назначением и перерасчетом пенсии. Таким образом, при назначении пенсии в январе 2010 года сумма государственной поддержки не войдет в расчет пенсии.
3. В случае обращения за перерасчетом пенсии учетом сумм софинансирования он будет произведен с 1 числа месяца, следующего за обращением.
В 20. Работодатель, получивший заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения заявления, направляет его в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию. Если среднесписочная численность работников не превышает 100 человек, то указанные заявления работодатель представляет на бумажном носителе.
Предусмотрен ли штраф за нарушение срока представления заявления работодателем и при нарушении установленного срока заявление сохраняет ли юридическую силу? Кто заверяет подлинность подписи гражданина, т.к. законодательство РФ о нотариате и Гражданский кодекс РФ такое право работодателю не дает?
Ответ:
За нарушение порядка и срока предоставления работодателем документов, предусмотренных законом 56-ФЗ, возможно применение административной ответственности.
Законом предусмотрена обязанность передачи работодателем заявлений, полученных от его работников, в органы ПФР.
В 21. Сумма дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплачиваемых застрахованным лицом (ЗЛ), а также сумма взносов работодателя, уплачиваемых в пользу ЗЛ, ранее реализовавшего право на выбор инвестиционного портфеля (управляющей компании) (УК) либо на перевод средств пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), после их учета в специальной части индивидуального лицевого счета ЗЛ передаются УК либо НПФ в соответствии с ранее сделанным выбором ЗЛ. Средства федерального бюджета, направленные на софинансирование формирования пенсионных накоплений и поступившие в бюджет Пенсионного фонда РФ (ПФР), передаются УК и НПФ. Такое ЗЛ вправе подать заявление о выборе иного инвестиционного портфеля (иной УК) либо заявление о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ (иной НПФ).
Почему Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ не говорит о праве ЗЛ о переводе указанных пенсионных накоплений из НПФ в ПФР?
Ответ:
В законе говорится о тех, кто еще не воспользовался своим правом выбора УК или НПФ. Те застрахованные лица, которые ранее уже сделали свой выбор, и перевели свою накопительную часть в частную УК или НПФ, могут изменить свое решение и вернуть средства в ПФР (государственную УК). Но, необходимо помнить, что данным правом можно воспользоваться один раз в год до 31 декабря.
В 22. При самостоятельной уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии застрахованное лицо не позднее 20 дней со дня окончания квартала должно представлять в территориальный орган Пенсионного фонда РФ копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации об исполнении лично. Реестры застрахованных лиц представляются работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда РФ не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивались взносы работодателя (в случае их уплаты).
Указанные сроки представления отчетности исчисляются в календарных днях или в рабочих днях?
Какой штраф предусмотрен за нарушение установленного срока представления отчетности?
Ответ:
Сроки представления отчетности исчисляются в рабочих днях (ст. 6.1 НК).
Федеральным законом от 30.04.2008 № 55-ФЗ внесены изменения в ст. 11 «Представление в ПФР сведений о страховых взносах и страховом стаже» Федерального закона от 1.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете». Следовательно, финансовые санкции, предусмотренные ст. 17 закона № 27-ФЗ подлежат применению в данном случае.
В 23. Работодатели, среднесписочная численность работников которых превышает 100 человек, представляют полученные заявления, а также реестры застрахованных лиц в территориальный орган Пенсионного фонда РФ в электронной форме.
А если я как работодатель не имею возможность из-за финансовых трудностей и технических возможностей представлять указанные документы в электронной форме, то неужели работники Пенсионного фонда РФ мне откажут в приеме документов на бумажном носителе? И какие предусмотрены санкции за непредставление работодателем документов в электронной форме?
Ответ:
В целях защиты пенсионных прав граждан документы, представленные на бумажном носителе, будут приняты. К работодателю будет применена административная ответственность.
В 24. В случае прекращения с застрахованным лицом трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам работодатель прекращает исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии без соответствующего заявления застрахованного лица со дня прекращения указанных правоотношений. К примеру, на основании моего заявления работодатель удерживал из зарплаты 1000 рублей ежемесячно и я уволилась 28 числа месяца. В данной ситуации работодатель исчисляет сумму для удержания согласно фактически отработанного времени в течение неполного месяца или обязан удержать из зарплаты 1000 рублей как за полный месяц, т.к. дополнительное заявление от меня не требуется?
Ответ:
Это зависит от того, что вы указали в заявлении об уплате дополнительных страховых взносов. Если в заявлении указана твердая сумма - то 1000 рублей, если в процентах от базы для начисления страховых взносов – то в процентном выражении от суммы заработка за фактически отработанное время. Дополнительного заявления не требуется.
В 25. Дополнительные страховые взносы надо платить ежемесячно, 1 раз в квартал или можно сразу за весь год?
Ответ:
Законом предусмотрена ежемесячная уплата взносов. В связи с тем, что суммы взносов ежеквартально передаются в УК или НПФ (в соответствии с вашим заявлением), в ваших интересах отчисления производить систематически.
В 26. Сегодня мне 52 года, через 3 года я иду на пенсию, смогу ли я получать накопленные мною взносы с момента обращения за назначением пенсии или только с 2013 года?
Ответ
Пенсионные накопления, произведенные в рамках программы софинансирования, будут учитываться при расчете пенсии с момента обращения за пенсией.
В 27. Что будет, если человек подаст заявление, а взносы не перечислит?
Ответ:
Если вы подали заявление, но не перечисляли взносы, то государственного софинансирования вы не получите. Также вы не получите государственного софинансирования, если сумма ваших взносов будет ниже 2 тыс. рублей за год.
В 28. Мне 69 лет, я пенсионерка. Вступила в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. В год планирую произвести уплату взносов в сумме 6000 рублей.
Когда я могу обратиться за перерасчетом пенсии и на сколько рублей она увеличится?
Ответ:
Вы можете обратиться за перерасчетом пенсии и в январе 2010 года. Исходя из прописанной в законе технологии софинансирование осуществляется в течение полугодия, следующего за истекшим годом. Это необходимо учитывать при обращении за перерасчетом пенсии. Таким образом, при перерасчете пенсии в январе 2010 года сумма государственной поддержки не войдет в расчет пенсии.
Размер ежемесячной прибавки к пенсии определяется в результате деления суммы накоплений на ожидаемый период выплаты пенсии. В настоящее время вопрос о величине ожидаемого периода выплаты находится на рассмотрении законодателя.
В 29. Я работаю главным бухгалтером в ИП. Один из наших сотрудников решил 1000 рублей платить дополнительно страховые взносы с зарплаты.
Где мне следует указать сумму взноса (в найденном бланке заявления я не вижу этой графы) и каким образом производить удержания?
Ответ
Это заявление в ПФР о вступлении в добровольные правоотношения. Кроме него работнику необходимо заполнить еще одно заявление на имя работодателя об уплате взносов, в котором указать размер ежемесячно уплачиваемого страхового взноса в твердой сумме или в процентах от базы исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Работодатель, получивший заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, осуществляет исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения соответствующего заявления в порядке, предусмотренном Федеральным законом РФ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», но на отдельные КБК, которые будут доведены дополнительно.
