Сотрудники филиала «РусГидро» — «Бурейская ГЭС» в конце 2013 года получили от предприятия на свои пенсионные счета в общей сложности более 3 млн. рублей дополнительно. Так предприятие уже третий год подряд поддерживает своих работников, вступивших в государственную Программу софинансирования пенсионных накоплений.
В итоге, взнос работника Бурейской ГЭС, сделанный им в 2013 году, фактически увеличился в три раза - за счет такой же добавки от работодателя и государства. И это не считая обязательных взносов, которые за него ежемесячно отчисляет предприятие.
В общей сложности в Амурской области в 2013 году 3 предприятия сделали дополнительные отчисления в рамках Программы софинансирования пенсионных накоплений: Бурейская ГЭС, Зейская ГЭС и архаринское ТСЖ «Виктория» на общую сумму более чем 4,7 млн. рублей.
Впрочем, позаботиться о своих сотрудниках может любой работодатель. Государство в свою очередь поощряет социально-ответственные предприятия, предоставляя им налоговые льготы. Сумма взносов включается в расходы на оплату труда (п.16. ст.255 часть II НК РФ), что сокращает налог на прибыль организации. Сумма платежей учитывается в целях налогообложения в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда.
Напомним, что Программа софинансирования будущих пенсий начала работать в России с 2009 года. Вступить в нее можно было до 1 октября 2013 года. Сейчас она работает только для ее участников.
В Амурской области в общей сложности в государственную Программу софинансирования пенсионных накоплений вступило 81224 человека. С начала действия Программы на свои будущие пенсии они перечислили более 230,9 млн. рублей.
Чиновники пообещали возобновить в 2014 году Программу добровольного софинансирования пенсионных накоплений. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Госдуме. Изменение в законопроекте одно: программа софинансирования в случае ее продления станет недоступной россиянам, уже оформившим пенсию.
