![](/files/branches/amur/foto/logo_pfr_amur_s.jpg)
С 1 января с 2015 года, согласно новой пенсионной формуле, каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд. Но, в формировании будущего пенсионного капитала участвуют и социально-значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал. За каждый такой год также назначается определенное количество пенсионных баллов.
Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет:
-1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,
-3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком,
-5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.
За полный календарный год 1,8 пенсионных балла полагается:
- периоды прохождения военной службы по призыву;
- периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- периоды проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.
Указанные периоды участвуют и в формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии, баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность гражданина и умножены на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии.
При этом, если женщина, например, работала официально в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.
Произвести предварительный расчет будущей пенсии в реалиях 2015 года можно с помощью пенсионного калькулятора. Также на сайте Пенсионного фонда можно рассчитать пенсионные баллы за текущий год.
Горячая линия Отделения ПФР по Амурской области - 8(4162) 202-400