С 2010 года
предельная сумма, с которой работодатель обязан уплатить страховые взносы в
Пенсионный фонд – 415 тысяч рублей. Это значит, что если общий годовой
заработок сотрудника превышает указанную цифру, то сверх этой суммы взносы
платиться не будут.
С
ростом средней заработной платы будет увеличиваться и страхуемый заработок.
Для
граждан, чей заработок существенно превышает 415 тысяч в год, созданы необходимые условия для
самостоятельного формирования дополнительного пенсионного капитала. Они могут
воспользоваться программой государственного софинансирования пенсионных
накоплений, перевести накопительную часть пенсии в негосударственную
управляющую компанию либо в НПФ, самостоятельно производить отчисления в НПФ.
В
2010 году работодатели будут представлять сведения персонифицированного учета в
ПФР раз в полугодие, с 1 января 2011
г. – ежеквартально.
Напомним, что с 1 января 2010 года единый социальный налог
заменяется страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов
обязательного медицинского и социального страхования. При этом функция
администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного
медицинского страхования возлагается на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Подготовка Отделения Пенсионного фонда по Архангельской области к
функции администрирования страховых взносов идет без сбоев в строго
установленные сроки. До конца года ПФР планирует провести еще ряд учений с
целью отладить работу всех уровней и процедур системы администрирования.
Кроме того, определены коды бюджетной классификации для уплаты
страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское
страхование с 1 января 2010 года (соответствующие изменения в законодательство
приняты в трех чтениях Государственной думой Российской Федерации). Коды
бюджетной классификации и порядок заполнения платежных документов доводятся
органами ПФР до плательщиков страховых взносов.
