30 апреля текущего года территориальные органы Пенсионного фонда РФ в Архангельской
области завершили прием от работодателей отчетности о начислении и уплате
страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование за
первый квартал 2010 года. Отчетность представили 21380 работодателей региона. А
это 100% страхователей, представивших отчетность по персонифицированному учету
за 2009 год и страхователи, зарегистрированные в 2010 году. Свыше 15 тысяч страхователей
представили отчётность на электронных носителях, из них более 5 тысяч – по каналам телекоммуникационной связи, что очень
удобно и позволяет не приходить в территориальные управления Пенсионного фонда
лично.
Такого результата удалось достичь благодаря скоординированной
подготовительной и разъяснительной работе. Семинары, графики представления
отчётности, встречи со страхователями, совместная работа с инспекциями
федеральной налоговой службы – это далеко не полный перечень мероприятий, проведённых
территориальными органами ПФР.
Напомним, с 1 января 2010 года вступил в силу Федеральный закон №
212-ФЗ, согласно которому работодатели с этого года вместо единого социального
налога уплачивают страховые взносы в бюджеты Пенсионного фонда, фондов
обязательного медицинского и социального страхования. При этом контроль за
правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное
страхование и обязательное медицинское страхование осуществляют ПФР и его
территориальные органы, а взносов, поступающих в систему социального
страхования, – Фонд социального страхования.
Сроки
представления отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам
работодателям необходимо представлять в территориальные органы ПФР
ежеквартально до 1-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. За
1 квартал – с 01 по 30 апреля, за полугодие – с 1 по 30 июля, за 9 месяцев – с
1 по 31 октября, за год в с 01 по 31 января следующего года.
Нарушение срока предоставления отчетности влечет за собой
наложение штрафа, размер которого зависит от количества дней нарушения срока
сдачи отчетности. Причем штраф
будет наложен именно за недисциплинированность в предоставлении
отчетности, даже если сами взносы
перечислены вовремя.
Отчетность представляется по форме РСВ-1, утвержденной приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Все
формы отчетности и рекомендуемый порядок их заполнения опубликованы на
официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru).
Разъяснения можно получить в территориальных органах ПФР по месту регистрации
работодателя.
Работодателям, численность работников у которых превышает 100
человек, представлять отчетность необходимо в электронном виде с
электронно-цифровой подписью. С 2011 года это правило будет действовать для
организаций с численностью работников более 50 человек. В данных условиях возрастает необходимость подключения
к системе электронного документооборота ПФР (СЭД ПФР), чтобы со своего рабочего
места представлять в территориальное управление ПФР необходимую отчетность.
Более подробную информацию об этом можно найти на сайте Отделения http://pfrf.ru/ot_archan/elotch/.
Обращаем внимание работодателей, что следующий
период представления отчетности, с 01 по 31 июля текущего года, совмещает прием
отчетности о начисленных и уплаченных страховых взносах и отчетности по
персонифицированному учету за 1 полугодие 2010 года. Учитывая, что это впервые
и для работодателей и для сотрудников ПФР, предлагаем заранее согласовать дату
сдачи отчетности и получить необходимые разъяснения в Управлении (Отделе) ПФР по месту
регистрации.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети