Валоризация пенсий – это
повышение пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до 1 января 2002
года. При этом валоризация коснётся не только действующих пенсионеров, но и
граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года и пока ещё не достигших пенсионного
возраста. Таким образом, в первую очередь, валоризация – это возврат
пенсионного долга людям, работавшим в советское время. В ходе валоризации
расчётный пенсионный капитал будет увеличен на 10%, и ещё на 1% за каждый год
стажа до 1991 года. К примеру, если гражданин проработал 20 лет до 1991 года,
то общий рост этой суммы составит 30% (10%+20%). Стоит отметить, что размер
повышения пенсии после валоризации будет зависеть не только от имеющегося стажа
до 1991 года, но и от размера заработной платы, учтённой при исчислении
расчётного пенсионного капитала. Так, при равном общем трудовом стаже, но
разном заработке сумма доплаты при валоризации будет разная. Таким образом,
повышение пенсии в результате валоризации у каждого будет индивидуальной,
зависеть оно будет от стажа, заработка и повышения к пенсии.
В результате валоризации
прибавка к пенсии в НАО составит:
- более 2-х тысяч рублей - 1 849
пенсионеров;
- менее одной тысячи рублей - около
3-х тысяч жителей округа – это в основном люди более молодого возраста, которые
имеют очень маленький советский стаж, либо совсем его не имеют;
- 3 тысячи рублей и более – 132
человека;
И у основной массы
пенсионеров прибавка к пенсии в результате валоризации составит от 1 500 до 2
000 рублей.
Валоризация является
важнейшеё мерой, направленной на повышение жизненного уровня пенсионеров.
Параллельно с ней будут произведены все запланированные на 2010 год повышения
размера пенсий. В целом в 2010 году по предварительным оценкам Правительства,
пенсия вырастет на 45,9%.
Валоризация носит
беззаявительный характер. Перерасчёт размера пенсий будет производиться в
автоматическом режиме с учётом всех имеющихся в пенсионном деле документов.
Личное присутствие гражданина потребуется только в том случае, если он выразит
желание включить в пенсионное дело дополнительные годы трудового советского стажа, неучтённые ранее. Это в
основном касается тех, кто отработал более 45 лет (для мужчин) и более 40 лет
(для женщин), поскольку именно этот стаж был предельным в СССР для расчёта
пенсии и многие не считали необходимым подтверждать стаж сверх этого срока.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети