С
01 января 2010 года работодатели уплачивают страховые взносы на обязательное
пенсионное страхование своих сотрудников
с предельной суммы заработка 415 тысяч рублей в год. В дальнейшем эта
сумма будет индексироваться в зависимости от роста заработной платы в стране.
«415
000 рублей в год – это предельная сумма, с которой работодатель обязан платить страховые взносы, - комментирует управляющий
Отделением ПФР по Архангельской области Александр
Гаврилов. - Например, если заработок работника с учетом премий и иных
выплат составил 500 000 рублей в год, то с 415 000 рублей работодатель будет
уплачивать страховые взносы, а с
оставшихся 85 000 рублей – нет».
Таким образом, тем гражданам, у которых годовой доход
превышает 415 000, стоит задуматься о способах самостоятельного формирования
дополнительного пенсионного капитала. Они могут вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. По условиям Программы, чтобы получить
государственное софинансирование, участник должен в течение года перечислить в
фонд своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей. В этом случае государство
удвоит эти деньги. Платить можно помесячно или разовым платежом, причем как
через бухгалтерию своего предприятия, так и через банки. Третьей стороной
софинансирования может выступать работодатель, который при этом получает льготы
от государства.
В этом году данные о добровольных
взносах граждан за 2009 год и софинансировании со стороны государства и
работодателей найдут свое отражение в извещениях ПФР о состоянии индивидуальных
лицевых счетов россиян (в обиходе «письмах счастья»).
Также гражданин может формировать свои пенсионные
накопления через Пенсионный фонд России, выбрав одну из управляющих компаний,
или через негосударственные пенсионные фонды. Заявление о распоряжении
накопительной частью пенсии можно подать ежегодно до 31 декабря.
