Пенсионный фонд РФ напоминает, что в соответствии с законодательством страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за апрель 2011 года работодатели должны перечислить не позднее 16 мая* текущего года. При этом начисленные, но неуплаченные не позднее этого числа страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.
В 2011 году изменились тарифы страховых взносов. Ставка страховых взносов возросла до 34%. Из них 26% работодатели должны платить в Пенсионный фонд Российской Федерации, 2,9% – в Фонд социального страхования Российской Федерации, 3,1% и 2% – в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования соответственно.
Помимо этого, проиндексирована и облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырос с 415 тысяч рублей до 463 тысяч рублей. Чтобы снизить нагрузку на некоторые категории страхователей, пополнился список тех, кто имеет право на пониженный тариф страховых взносов.**
В мае последний день уплаты страховых совпадает с последним днем периода сдачи отчетности по уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 и сведений индивидуального (персонифицированного) отчета. Чтобы своевременно уплатить страховые взносы и представить отчетности, Пенсионный фонд России призывает работодателей не делать этого в последний день.
Формы платежных документов и
методические рекомендации о порядке их заполнения, а также перечень кодов
бюджетной классификации, на которые должны производиться перечисления,
размещены на сайте ПФР. Исчерпывающую информацию и консультацию, бланки и формы
отчетности также можно получить в территориальном органе ПФР по месту
регистрации страхователя.
Вовремя перечисленные страховые взносы – будущие пенсии ваших сотрудников!
* Страховые взносы уплачиваются
ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем.
Согласно части 7 статьи 4 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О
страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального
страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный
день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий
день.
** Статья 58 Федерального закона № 212-ФЗ.
