Действующим пенсионным законодательством установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста для женщин за работу на Севере. Так, в соответствии с пп.6 п.1 статьи 28 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Правом досрочного назначения пенсии по старости по достижении возраста 50 лет в соответствии с пп.2 п.1 статьи 28 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ пользуются также женщины, родившие двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В остальных случаях в соответствии с п.1 статьи 7 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
При этом в страховой стаж также включаются нестраховые периоды такие как, получение пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и уход матери за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Данные периоды включатся в страховой стаж в случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности, независимо от их продолжительности.
В соответствии с пенсионным законодательством многодетным матерям и женщинам, имеющим детей-инвалидов, также предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Женщины, родившие пять и более детей, и женщины, имеющие ребенка-инвалида с детства, имеют право досрочного выхода на пенсию в 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Если женщина является опекуном ребенка-инвалида, то ей назначается трудовая пенсии по старости с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки. Но не более чем на 5 лет в общей сложности, если она имеет страховой стаж не менее 15 лет.
Во всех этих случаях назначение пенсии по старости женщине производится исключительно исходя из факта воспитания указанных детей до достижения ими 8 лет. При этом период ухода за ребенком-инвалидом засчитывается матери в страховой стаж.
