В администрации города Северодвинска прошло совещание по вопросу снижения неформальной занятости, в котором приняли участие руководители силовых структур, налоговой инспекции, Пенсионного фонда, службы судебных приставов, Фонда социального страхования.
Обсуждался вопрос легализации «серой» зарплаты и повышения собираемости страховых взносов. Начальник Управления Пенсионного фонда в г. Северодвинск Юлия Синьковская: "Работодатель, выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своего работника в обеспечении ему достойной пенсии. В 2015 году тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов составляет 22%. Данная сумма уплачивается не из зарплаты сотрудника, а из фонда оплаты труда".
На совещании отметили, что в ряде организаций города, у индивидуальных предпринимателей работники трудятся по гражданско-правовым договорам или вовсе без какого-либо оформления. Работодатели часто не перечисляют страховые взносы, снижаются поступления в бюджеты всех уровней. Но больше всего могут пострадать сами работники при начислении их будущей пенсии. Проблема имеет всероссийский масштаб. " Все заинтересованные органы должны объединить усилия в решении этой проблемы. Это наша общая задача", - отметил мэр Северодвинска Михаил Гмырин.
На совещании в администрации Северодвинска был предложен ряд мероприятий. Среди них - совместные рейды отдела МВД и прокуратуры по проверке работодателей на предмет заключения трудовых договоров с работниками и выплаты им заработной платы не ниже МРОТ.
"Проверить уплату страховых взносов работодателем можно, обратившись за выпиской из индивидуального лицевого счёта в территориальный орган ПФР, или можно воспользоваться электронным сервисом на сайте ПФР «Личный кабинет застрахованного лица», - отметила начальник управления ПФР в г. Северодвинск Юлия Синьковская.
.
