С 2014 года вступили в законную силу новые федеральные законы:
от 04.12.2013 N 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»
от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»»
Названными Федеральными законами внесены изменения в организацию персонифицированного учета в части:
уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (начиная с расчетного периода 2014 года) осуществляется единым расчетным документом, направляемым в Пенсионный фонд Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства, с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии,
определения сумм страховых взносов на страховую и накопительную часть. Пенсионный фонд самостоятельно определяет суммы страховых взносов, начисленных на страховую и накопительную части трудовой пенсии. Страхователь в представляемых сведениях персонифицированного учета на работников 1967 года рождения и моложе указывает общую сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, без разбивки на страховую и накопительную части трудовой пенсии;
представления сведений персонифицированного учета. Данные сведения, начиная с 1 квартала 2014 года, представляются страхователем в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам;
учета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Данные периоды указываются в индивидуальных сведениях только в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые начислены и уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами.