Электронная трудовая книжка (ЭТК) содержит все необходимые сведения: о работодателях и периодах работы, должности, профессии, специальности, квалификации, даты и номера приказов кадровых мероприятий, основания для прекращения трудового договора и так далее.
- Данный формат имеет множество преимуществ. Во-первых, это удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ или портале Госуслуг. Во-вторых, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений. Кроме того, открываются дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. Также доступно дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения. Данные электронных книжек можно использовать для получения государственных услуг. А одно из главных преимуществ - высокий уровень безопасности и сохранности данных, - поясняет заместитель управляющего Отделения ПФР по Белгородской области Олег Тутаев.
Напомним, с 1 января 2020 года в России начался переход на электронный формат ведения трудовых книжек. А с текущего года впервые трудоустроившимся гражданам оформляют только ЭТК. Работники, ранее написавшие заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде, в любое время могут выбрать ее электронный вариант. При выборе цифровой версии работник получит на руки бумажную трудовую, в которой сделают соответствующую запись.
За 2020 и 2021 годы от работающих граждан Белгородской области получено 511 306 заявлений о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности, из них электронный способ ведения сведений о трудовой деятельности для себя выбрали 14% работающих граждан, - уточняет Олег Тутаев.
