В 2023 году Белгородское Отделение СФР оплатило родителям детей, имеющих инвалидность, дополнительные выходные дни на общую сумму более 89 миллионов рублей. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу за ребенком с инвалидностью в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью. В прошлом году белгородцы использовали свыше 23 тысяч таких дополнительных выходных дней.
«Заявление на дополнительные выходные дни подается работодателю. Дни можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя. Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью можно “накапливать” и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график предоставления данных дней с работодателем», — пояснила Ирина Шушкова, управляющий Отделением СФР по Белгородской области.
Взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом могут быть разделены между родителями по их усмотрению.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Белгородской области, позвонив по номеру телефона единого контакт-центра СФР: 8 800 1-00000-1 (звонок бесплатный).
