Почетный диплом и кубок победителя Управляющему Отделением ПФР по Республике Бурятия Евгению Ханхалаеву вручил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин на почетной церемонии награждения победителей в Москве 16 сентября.
Среди 375 участников из 59 субъектов Российской Федерации, прошедших строгий отбор на региональном этапе, Отделение Пенсионного фонда по Республике Бурятия стало победителем в номинации «За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы».
Как отметил Максим Топилин, в этом году все предприятия активно продолжили свое участие и «постарались доказать, что они являются лучшими».
- Я хотел бы пожелать вам, чтобы участие в этом конкурсе и те награды, которые вы получили, стали стимулом для того, чтобы вы и дальше улучшали свои показатели, продвигали свои лучшие технологии по работе с персоналом, – подчеркнул Министр.
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года, и является важным показателем профессионализма и высокого уровня кадровой и внутрикорпоративной политики.
Ежегодно трехсторонняя комиссия оценивает лучших представителей от каждого региона по различным параметрам. Главное требование – соответствие приоритетным задачам социальной политики в России - развитию рынка труда и содействию занятости населения, создание условий труда, развитие трудового и личностного потенциала работников, создание условий для ведения здорового образа жизни.
- Победа в конкурсе такого уровня для Отделения - доказательство ведения грамотной внутрикорпоративной политики, высоких достижений по работе с персоналом – отметил Управляющий Отделением пенсионного фонда по РБ Евгений Ханхалаев.
Важно отметить, что за всю историю проведения, Отделение ПФР по РБ стало первой организацией из Бурятии, одержавшей победу в конкурсе. В прошлом году ОПФР по РБ стало победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности 2012» сразу в трех номинациях.
