Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.
С 2002 года этот перечень льготников, имеющих право на досрочную пенсию, расширен с учетом сезонных отраслей промышленности, в том числе торфяной и лесозаготовительной отраслей промышленности, а также лесосплав и лесное хозяйство.
В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации сезонными работами признаются те работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Трудовое законодательство допускает, что продолжительность сезонных работ может быть как менее, так и свыше шести месяцев.
Однако это не означает, что любые виды сезонных работ, определяемые отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, исчисляются в порядке, предусмотренном пунктом 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В льготном порядке исчисляются только те периоды сезонной работы, которые предусмотрены Перечнем. При этом продолжительность сезонных работ определяется отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями на федеральном уровне. Если отработан не полный сезон (независимо от причины), то время сезонной работы исчисляется по фактической продолжительности.
Если отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями работы признаны сезонными, но выполняются организациями тех отраслей промышленности, которые не предусмотрены перечнем от 04.07.2002 г., то на эти работы льготный порядок их исчисления не распространяется. Такие сезонные работы исчисляются по фактической их продолжительности.
