Необходимость уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд всегда была первостепенной задачей в работе со страхователями. Помимо того, что уплата страховых взносов в Пенсионный фонд закреплена законом как основная обязанность работодателя, есть дополнительный стимул - прямая связь между объемом уплаченных взносов и размером будущей или настоящей пенсии работников. Иными словами, чем больше сумма взносов на лицевом счете работника, тем выше его пенсия.
Неуплата предприятием страховых взносов на обязательное пенсионное страхование влечет за собой серьезные последствия для каждого работника организации. Особенно это касается тех молодых людей, кто приступил к работе с 2002 года. И если предприятие совсем не уплачивало страховые взносы, то за эти годы работники полностью лишены пенсионных прав.
Учитывая всю серьезность складывающейся ситуации, Пенсионный фонд РФ в тесном взаимодействии с Управлениями федеральной налоговой службы и федеральной службы судебных приставов по Республике Бурятия проводят активную адресную работу по взысканию задолженности, организовывают совместные выезды в рейды. Помимо этих мероприятий, в Управлении ПФР в г. Улан-Удэ регулярно проводятся заседания комиссии по заслушиванию организаций-должников при участии представителей Государственной инспекции труда по РБ, Администрации районов города Улан-Удэ, Службы судебных приставов. Однако даже этих мер оказывается недостаточно. Особенно это касается систематических должников, тех, кто на протяжении ряда лет не уплачивают обязательные страховые взносы в ПФР, тем самым ущемляя законные права собственных же работников.
В республике уже есть примеры, когда предприятия, накопившие долги перед внебюджетными фондами, налоговой, инициировали процедуру банкротства, переводили персонал в новые организации, а затем открывались под другой "вывеской".
Систематическими должниками из квартала в квартал являются многие работодатели, которые, не исполняя Закон, абсолютно не заботятся о будущем своих работников. Здесь все усилия специалистов Пенсионного фонда по взысканию недоимки направлены исключительно на интересы работников этих предприятий, их будущих пенсий. И наша важнейшая совместная задача на сегодняшний день - заставить страхователей платить за своих работников!
Для того чтобы максимально привлечь всеобщее внимание к этой проблеме, в мае 2011 года в Бурятии впервые были вручены дипломы «Лучший страхователь по итогам 2010 года по обязательному пенсионному страхованию» шестнадцати страхователям республики.
Диплом вручался работодателям, которые в течение 2010 года добросовестно перечисляли страховые взносы за своих работников. Здесь одним из обязательных условий был вопрос «открытости» заработной платы работников. А потому, организации, выдающие своим работникам зарплату «в конверте», на получение диплома претендовать не могли.
