Отделение Пенсионного фонда России по Республике Бурятия стало лауреатом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Об этом сообщил сегодня на итоговом совещании Отделения, посвященном работе за прошедший год, управляющий ОПФР по РБ Евгений Ханхалаев: «Отделение достойно представило свой регион на всероссийском конкурсе и завоевало титул лауреата второй степени в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».
Высокой награды региональное ОПФР удостоено за активную кадровую политику, развитие и укрепление корпоративного духа, корпоративной культуры.
По словам Евгения Казаковича, «большая честь – получить столь высокую оценку от экспертного жюри конкурса, в которое входят представители НИИ труда и социального страхования, Российского союза промышленников и предпринимателей, Федерации независимых профсоюзов России». «Войти в тройку лидеров в таком направлении, как развитие кадрового потенциала, Отделению позволил накопленный опыт, нацеленность на высокий результат и огромный творческий потенциал, - отмечает Евгений Казакович. – Мы делаем все для того, чтобы нашим сотрудникам работалось комфортно».
Персонал Отделения имеет возможность проходить обучение в собственном Учебно-методическом центре, принимать участие в различных семинарах, в том числе федерального уровня. При активной поддержке и участии профсоюзной организации с 2005 года в Отделении ежегодно проводится республиканский конкурс «Лучший по профессии». Финалисты конкурса включаются в кадровый резерв Отделения. В течение года проводятся спортивные мероприятия – зимняя и летняя спартакиады. Работники ОПФР по РБ имеют возможность заниматься в тренажерном и спортивных залах, играть в волейбол, футбол, настольный теннис. Немало внимания уделяется заботе о здоровье сотрудников Отделения.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях. Всего в финале конкурса приняли участие более 340 организаций-победителей региональных этапов из 56-ти субъектов Российской Федерации.
