Отделение Пенсионного фонда по Республике Бурятия заняло первое место во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2013 года в номинации «За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы».
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель, прежде всего, привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Конкурс позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Организаторы конкурса оценивают предприятия и организации со всей России в шести номинациях, отвечающих приоритетным задачам социальной политики в России сегодня. Прежде всего - развитию рынка труда и содействию занятости населения, созданию условий труда, развитию трудового и личностного потенциала работников, созданию условий для ведения здорового образа жизни и распространению стандартов здорового образа жизни, распространению принципов социального партнерства и развитию новых форм социального партнерства, развитию малого предпринимательства и содействию развития практики благотворительной деятельности граждан и организаций.
Для организаций участие в конкурсе это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни коллектива.
- Мы стали первыми в России, чего доселе не случалось в нашей республике. Это о многом говорит, и мы можем собой гордиться - отметил Управляющий Отделением ПФР по Республике Бурятия Евгений Ханхалаев.
