Отделение ПФР по Чеченской Республике напоминает, что до 31 декабря 2020 года работающим гражданам необходимо выбрать формат ведения трудовой книжки.
На сегодняшний день заявления о способе ведения электронной трудовой книжки подали 41 512 человек, 79 287 выбрали бумажный вариант, 52 204 еще не определились. Свой выбор им необходимо сделать уже в ближайшее время.
Напомним, что переход к новому цифровому формату носит добровольный характер и осуществляется только с согласия самих работников.
Как сообщалось ранее, проинформировать их о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде, либо сохранить ее бумажной версии работодателям необходимо было до 31 октября 2020 года.
- Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки. Ее необходимо сохранить, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года, - отметила начальник отдела организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Отделения ПФР по Чеченской Республике Лайла Магамадова.
У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде.
У тех граждан, которые определились с выбором бумажного или электронного формата ведения трудовой книжки, при запросе сведений о трудовой деятельности на Едином портале госуслуг будет отражена последняя запись из трудовой книжки по состоянию на 1 января 2020 года. Если в течение 2020 года осуществлялись какие-либо кадровые мероприятия, то в электронном виде они также будут отражены.
Помимо портала Госуслуг, сведения о трудовой деятельности можно получить: в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.
