В Отделении Пенсионного фонда РФ по Чеченской Республике состоялось награждение работодателей, признанных лучшими страхователями 2011 года, Почетными Дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и Управляющим ОПФР по ЧР. Вручая награды победителям, Управляющий ОПФР по ЧР Мохмад-Эми отметил главные условия конкурса, по которым определялись победители.
"Своевременная и полная уплата страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда РФ, своевременное представление всех документов по персонифицированному учету, регистрация в системе обязательного пенсионного страхования 100% , а также своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства Российской Федерации - все это было учтено при отборе лучших", - сказал Ахмадов.
В этом году лучшие страхователи года по обязательному пенсионному страхованию отбирались во второй раз по четырем категориям: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек, работодатели с численностью сотрудников до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Идея проведения конкурса была связана с тем, что с 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации. Главная цель конкурса - напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему - это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей - не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.