Третий Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию», объявленный Пенсионным фондом России в сентябре 2012 года, близится к завершению: конкурсная комиссия обобщила сведения о номинантах конкурса и направила информацию в Пенсионный фонд России для утверждения и подведения итогов.
Окончательное решение примет Правление Пенсионного фонда Российской Федерации в мае 2013 года, издав соответствующее распоряжение. Организация и проведение церемонии торжественного награждения победителей Третьего Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» также состоится в мае с участием средств массовой информации республики.
Работодателям, признанным лучшими страхователями года в Чеченской Республике, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющим ОПФР по ЧР .
Напомним, что участниками конкурса были все работодатели республики, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и соответствующие следующим требованиям Положения о конкурсе:
- своевременное и в полном объеме перечисление страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР;
- представление в срок и без ошибок всей документации по персонифицированному учету и уплате страховых взносов;
- 100% регистрация своих сотрудников в системе обязательного пенсионного страхования;
- отсутствие жалоб в адрес работодателя и застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Основная цель проводимого конкурса - напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций
