Студентам и школьникам, которые устраиваются на работу в период летних каникул, необходимо предоставить работодателю страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Это нужно для того, чтобы работодатель перечислял на индивидуальный лицевой счет подростка страховые взносы, из которых будет формироваться его пенсионный капитал.
И как сообщил начальник отдела организации персонифицированного учета Мутаев Анзор: «Если молодой человек поступает на работу впервые и ранее не регистрировался в системе обязательного пенсионного страхования, он может получить страховое свидетельство через своего работодателя или самостоятельно, заполнив анкету в территориальном управлении Пенсионного фонда РФ по Чеченской Республике. Страховое свидетельство оформляется в течение трех недель с момента подачи анкеты».
Пресс-служба ОПФР по Чеченской Республике напоминает: из страховых взносов, которые отчисляет работодатель, формируется ваш пенсионный капитал. Чем больше взносы, тем выше будет размер пенсии при выходе на заслуженный отдых. Не уплачивая взносы, работодатель нарушает ваши пенсионные права, что может негативно отразиться на размере будущей пенсии.
«После регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и при условии уплаты работодателем за вас страховых взносов, вы также имеете право управлять своими пенсионными накоплениями через управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды с целью получения инвестиционного дохода и увеличения пенсионного капитала», - отметил начальник отдела организации персонифицированного учета ОПФР по ЧР Анзор Мутаев.
