Пенсия каждого человека зависит от его заработной платы. Иначе говоря, основу будущей трудовой пенсии работника закладывает его работодатель: ежемесячно он уплачивает в Пенсионный фонд России страховые взносы за сотрудника, тем самым формируя его пенсионный капитал. Но, к сожалению, есть работодатели, которые стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд, при этом просто забывают о своих работниках, которые фактически остаются социально-незащищенными. Дело в том, что при «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях деньги на пополнение «пенсионного» счета работника не поступают или же будущая пенсия человека формируется в минимальном размере.
По различным данным экономистов, в нашей стране «серые» зарплаты составляют более 40 процентов всех выплат. Недобросовестный работодатель в таких случаях ищет свою выгоду, не думая о благополучии своих сотрудников в старости. А потому позаботиться о себе может только сам человек. Если работник соглашается разделить свою зарплату на «белую» и «серую» - он попросту обманывает себя сам: он предпочитает получать больше сейчас, не задумываясь о дне завтрашнем. Но завтрашний день наступит, и тогда сумма назначенной пенсии может стать настоящим шоком. И специалисты Пенсионного фонда уже ничем помочь не смогут.
Отделение Пенсионного фонда России по Чеченской Республике в очередной раз напоминает, что заботиться о своем будущем нужно сегодня!
Помните, что размер трудовой пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, начисленных страхователем на заработную плату работника и, таким образом, зависит от того заработка, с которого перечисляются страховые взносы в ПФР. Откажитесь от зарплаты в «конверте». Убедитесь, что работодатель уплачивает страховые взносы на вашу будущую пенсию. Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. Чем больше сумма будет отражена на этом счете – тем больше будет Ваша пенсия.
Чтобы узнать перечисляет ли работодатель за Вас страховые взносы в надлежащем объеме, проверяйте состояние Вашего пенсионного счета! Это можно сделать несколькими способами: лично в Отделении Пенсионного фонда РФ по ЧР, через Сбербанк России или на едином портале госуслуг.
Обо всех фактах нарушения отдельными работодателями трудового законодательства и выплаты зарплаты «в конверте» можно сообщать в ОПФР по Чеченской Республике.
Пресс-служба ОПФР по ЧР
