Одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека - это борьба с «серыми» зарплатами.
Если ваши отношения с работодателем не оформлены, либо в официальной отчетности фигурирует, лишь часть Вашей фактической зарплаты, Вы становитесь жертвой практики выплаты зарплаты «в конверте». Основной причиной нелегальных выплат заработной платы является нежелание работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками. При такой «финансовой политике» Ваша заработная плата фактически делится на две категории: одна часть, которая выплачивается официально, с которой платятся налоги и отчисления в Пенсионный Фонд РФ и вторая, как правило основная, которая передается работнику нелегально.
Неприятность этой ситуации Вы почувствуете более остро при приближении пенсионного возраста. Зачастую при солидной зарплате пенсия выходит минимальной. А все потому, что организация, где Вы работали, уплачивала страховые взносы в Пенсионный фонд, начисленные с мизерной официальной заработной платы.
Сотрудники, получающие зарплату в «конвертах», лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходное пособие при увольнении в связи с сокращением штата.
Начинать бороться за свои права нужно уже сегодня, а не ждать, когда перед Вами встанет вопрос получения небольшой пенсии или невыплаченной заработной платой, которая по заключенному Вами с работодателем трудовому договору, в несколько раз ниже реальной.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОПФР по ЧР
