Отделение ПФР по Чеченской Республике сообщает: с 2019 года предпенсионерам предоставляются льготы, право на которые ранее имели только пенсионеры. С учетом переходного периода к льготной категории граждан в этом году относятся женщины в возрасте с 52 до 57 лет, мужчины – с 57 до 62 лет.
На какие льготы имеют право предпенсионеры:
- Льготы по диспансеризации
С 1 января 2019 года вступила в силу статья (185.1) Трудового кодекса РФ, которая предоставляет работнику предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании заявления, при этом даты необходимо предварительно согласовывать с руководством.
- Усиленные гарантии сохранения рабочего места
Уголовный кодекс РФ дополнен статьей (144.1) предусматривающей ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенисонного возраста, а так же за отказ в приеме на работу по тем же мотивам.
За возрастную дискриминацию работодателю грозить высокий штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.
- Льготы безработным гражданам предпенсионного возраста
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» дополнен статьей (34,2) предоставляющей дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста:
- увеличенный период выплаты пособия по безработице;
- повышенный размер пособия по безработице.
Телефон региональной «горячей линии» ОПФР по Чеченской Республике 8(800)600-02-96.
