Начальник отдела организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Отделения ПФР по Чеченской Республике Лайла Магамадова в прямом эфире радио «Грозный» напомнила, что у работодателей региона остаются считанные дни, чтобы уведомить своих работников о том, что до конца года нужно определиться, какую трудовую книжку они выбирают - электронную или бумажную.
- Работодателям до 31 октября необходимо уведомить своих сотрудников о выборе способа ведения трудовой книжки. Для этого следует оповестить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменное заявление. Работники, в свою очередь, могут подать заявление до 31 декабря 2020 года, - отметила Л.Магамадова.
Напомним, с 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учёта.
На сегодняшний день в Чеченской Республике выбор в пользу электронного формата ведения сведений о трудовой деятельности сделали 20 тыс. работников.
