27 мая в информационном агентстве «Интерфакс-Урал» состоялась пресс-конференция, в ходе которой заместители управляющего ОПФР по Челябинской области Киселева Светлана Анатольевна, Устелемов Леонид Савельевич и Шаронов Владимир Николаевич разъяснили основные положения Федеральных законов, подписанных Президентом Российской Федерации В.В. Путиным: "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" и "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Присутствующие на пресс-конференции журналисты получили ответы на все интересующие их вопросы.
Принятые Федеральные законы направлены, прежде всего, на стимулирование формирования пенсионных накоплений и повышение уровня пенсионного обеспечения граждан посредством развития дополнительных форм пенсионного страхования.
При этом, законами определено софинансирование пенсионных накоплений по двум направлениям:
Так, любому гражданину, зарегистрированному в системе обязательного пенсионного страхования, предоставляется возможность добровольно перечислять в Пенсионный фонд взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Размер дополнительного страхового взноса будет определяться застрахованным лицом самостоятельно. Законодатель установил лишь минимальную сумму взносов (не менее двух тысяч рублей в год).
Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года, будут получать средства из федерального бюджета на накопительную часть трудовой пенсии в том же размере, в котором будут уплачивать дополнительные страховые взносы, но не более 12 000 рублей в год.
Например, гражданин добровольно за год перечислил на свою будущую пенсию 6000 руб. Тогда ему полагается еще 6000 руб. — уже от государства. Если сумма добровольно уплаченных взносов превысит 12000 рублей, то сумма софинансирование составит только 12 тысяч рублей.
Подчеркнем, что в данном случае речь идет именно о добровольных взносах граждан. То есть страховые взносы на накопительную часть, которые уплачивает работодатель, удваиваться не будут.
Кроме того, право участия в системе софинансирования предоставлено лицам, достигшим пенсионного возраста и не обратившимся за назначением пенсии. Гражданам, отказавшимся от назначения пенсии, из федерального бюджета будет доплачиваться 4-кратная сумма внесенных дополнительных страховых взносов, но не более 48 000 рублей в год. При этом размер дополнительного страхового взноса, уплаченного гражданином, должен быть не менее 2 000 рублей в год.
При желании работодатель также может перечислять дополнительные взносы за тех своих работников, которые решили платить добровольные взносы. То есть часть взносов будет вычитаться из зарплаты сотрудника, а еще часть — из средств компании. Это решение должно быть оформлено отдельным приказом или как положение коллективного договора.
Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
Чтобы получить право на уплату добровольных взносов, прежде всего, нужно написать заявление. Этот документ по своему выбору можно либо подать в управление Пенсионного фонда по месту жительства, либо представить работодателю, который, в свою очередь, передает его в Пенсионный фонд.
В заявлении нужно указать страховой номер индивидуального лицевого счета (то есть номер страхового свидетельства), фамилию, имя, отчество и место жительства.
Если добровольные взносы гражданин планирует перечислять через работодателя, то в заявлении нужно указать размер ежемесячного взноса. Это может быть либо фиксированная величина в рублях, либо процент от той суммы, на которую начисляются взносы на обязательное пенсионное страхование. Размер взноса впоследствии можно пересмотреть. Для этого нужно подать новое заявление.
Если же гражданин решил платить взносы самостоятельно, тогда это следует делать через банк. При этом не позднее 20 дней со дня окончания квартала нужно не забывать представлять в Пенсионный фонд копии платежных документов об уплате взносов с отметкой банка об исполнении.
Суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений будут включаться в состав пенсионных накоплений застрахованного лица. В связи с этим, а также в целях обеспечения сохранности сумм дополнительных страховых взносов, предусмотрено их инвестирование.
Следует отметить, что в Налоговый кодекс внесены изменения, согласно которым добровольные пенсионные отчисления самих работников никакими налогами облагаться не будут. При этом на сумму взносов можно будет получить социальный налоговый вычет по НДФЛ.
Что касается дополнительных взносов работодателя за своих работников, то платежи в размере не более 12 000 руб. в год в расчете на каждого работника также не будут облагаться НДФЛ. При этом сами взносы можно будет отнести на расходы по оплате труда.
Указанные выше законы вступают в силу с 1 октября 2008 года, за исключением отдельных положений, для которых установлен иной срок.
