Специалисты Отделения ПФР по Чукотскому автономному округу продолжают работу по разъяснению жителям округа грядущих изменений в пенсионной системе.
Главный специалист-эксперт эксперт (процессов инвестирования) отдела персонифицированного учета Ольга Леонидовна Пономарева провела для сотрудников Института Образования, Редакции газеты «Крайний Север», Типографии и Департаментов сельскохозяйственной политики и природопользования, промышленной политики, строительства и ЖКХ лекции «Все о накопительной пенсии».
Подобные встречи с сотрудниками ПФР сегодня вызывают особый интерес у жителей округа в свете нового витка пенсионной реформы.
Слушателям были разъяснены возможности инвестирования накопительной пенсии. Подробно освещены вопросы, связанные с существующими видами выплат средств пенсионных накоплений при выходе человека на пенсию (единовременной, срочной и пожизненной), а также институтом правопреемства.
Ольга Леонидовна отметила, что накопительная пенсия так же формируется у всех участников программы государственного софинансирования вне зависимости от их возраста. Кроме того, у владельцев сертификатов на материнский капитал есть возможность перечислить эти средства на будущую накопительную пенсию.
Горячий интерес у слушающих вызвала тема подачи заявления о переходе (о досрочном переходе) из Пенсионного фонда России (ПФР) в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и обратно, переход из НПФ в НПФ. Многие узнали, что такое фиксинги и какой доход они могут потерять, если будут переводить накопительную пенсию чаще, чем раз в пять лет.
Говорили и о «ходоках» по квартирам, которые заполонили наш округ. О неправомерности подписания договоров с НПФ и заявлений о переходе, которые подсовывают доверчивым людям мошенники, вечерами в подъездах.
В ходе лекции Ольга Леонидовна напомнила, что особенно важно избегать «серых» схем оплаты труда.
Лекция сопровождалась специально подготовленной электронной презентацией. Для слушателей был подготовлен раздаточный информационный материал. Все присутствующие поблагодарили сотрудников Отделения за проведенную беседу и отметили эффективность подобной формы разъяснительной работы.
