Более 2000 страхователей-работодателей нашего округа со следующего года ожидает переход с единого социального налога на страховые взносы во внебюджетные фонды: Пенсионный фонд (ПФР), Фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС), Фонд социального страхования (ФСС).
Фнкции администрирования взносов перейдут от налоговых органов к Пенсионному фонду и Фонду социального страхования. При этом ПФР будет осуществлять администрирование взносов на пенсионное обеспечение и обязательно медицинское страхование, а ФСС, соответственно, будет контролировать уплату страховых взносов на обязательно социальное страхование (по временной нетрудоспособности, беременности и родам).- На самом деле функция администрирования для нашего фонда не является новой, мы ее выполняли до введения единого социального налога. Так что опыт уже есть, - пояснила управляющий Пенсионным фондом по Чукотскому АО Анастасия Жукова.
Также Анастасия Жукова подчеркнула, что одной из главных функций Пенсионного фонда будет являться контроль за уплатой страховых взносов. Осуществляться он будет путем планомерного проведения камеральных и выездных проверок работодателей.
Страховые взносы будут начисляться не на весь фонд оплаты труда предприятия, а на зарплату каждого конкретного сотрудника с учетом премий и иных выплат. При этом установлена предельная сумма, с которой работодатель обязан оплатить взносы, так называемый страхуемый заработок, - это 415 тысяч рублей в год. Сверх этой суммы взносы не платятся. К примеру, если заработок работника с учетом премий и иных выплат составил 500 тысяч рублей в год, то с 415 тысяч работодатель будет уплачивать страховые взносы, а с оставшихся 85 тысяч рублей – нет.
- Были проведены расчеты, которые показали, что 415 тысяч рублей – это тот годовой заработок, который позволяет, с одной стороны, охватить большую часть населения нашей страны, поскольку до этой величины доход получают около 90% граждан. С другой - не задушить бизнес этими выплатами, не загнать его в тень. Кстати, хочу подчеркнуть, что размер страхуемого заработка будет увеличиваться с ростом средней заработной платы, прокомментировала Анастасия Жукова, - Для тех же людей, которые получают больший доход и рассчитывают получать пенсию больше, чем другие, сегодня созданы все условия для самостоятельного формирования дополнительного пенсионного капитала. Например, они могут вступить в программу государственного софинансирования пенсий, перевести накопительную часть в негосударственную управляющую компанию или самостоятельно производить отчисления в негосударственный пенсионный фонд.
Что касается ставки страховых взносов, то 2010 год будет переходным периодом, в течение которого сохранится действующая ставка взносов – 26%: 20 % в Пенсионный фонд, 2,9% – в Фонд социального страхования, и 3,1% – в фонды обязательного медицинского страхования. Начиная с 2011 года, ставка будет увеличена до 34%: 26% будет направляться в систему пенсионного страхования, 2,9% - в Фонд социального страхования и 5,1% в фонды обязательного медицинского страхования.
Для определенных категорий, в частности сельхозтоваропроизводителей, предприятий, использующих труд инвалидов и предприятий, принадлежащих обществам инвалидов, организаций народных художественных промыслов и семейный (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и некоторых других работодателей, переход будет происходить постепенно, до 2015 года
