Отделение Пенсионного фонда в целях своевременного назначения пенсии рекомендует гражданам заранее подготовить необходимый пакет документов.
Основной документ, необходимый для назначения трудовой пенсии, - это трудовая книжка. Именно она подтверждает стаж гражданина, как в обычных условиях труда, так и в «льготных» (например, в районах Крайнего Севера или на вредном производстве).
Однако, как показывает практика, когда гражданин обращается за назначением пенсии, выясняется, что те или иные периоды его трудового стажа неправильно внесены в трудовую книжку, или сведений трудовой книжки недостаточно для определения права на досрочную пенсию. В этом случае приходится запрашивать дополнительные документы: справки о стаже, архивные данные, а в некоторых случаях производить проверки документов работодателя.
Для того чтобы из-за этой процедуры не затянулось оформление пенсии, необходимо заранее взять трудовую книжку и обратиться в пенсионный отдел по месту своего жительства. Его сотрудники проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов «льготной» работы и укажут, какие документы необходимо запросить дополнительно.
Если гражданин по каким-либо причинам не может самостоятельно запросить необходимые документы (не знает адреса предприятия, не получает ответа на запросы и т.д.), то сотрудники пенсионного отдела помогут в получении нужных справок.
Кроме трудовой книжки, для определения права на пенсию и ее размера могут потребоваться такие документа, как военный билет, свидетельство о браке (или его расторжении), свидетельства о рождении детей, справка о заработке и некоторые другие.
О конкретном перечне документов, необходимых для назначения конкретно вашей пенсии, вы узнаете, обратившись в пенсионный отдел.
*В прошлом году окружным отделением Пенсионного фонда была вновь назначена 1471 пенсия.
