Менее 0,5% жителей округа, имеющих накопительную часть пенсии, воспользовались возможностью управления этими средствами. Подавляющее число жителей округа по-прежнему «молчат».
Между тем действующее законодательство сегодня позволяет гражданину выбрать один из четырех вариантов распоряжения накопительной частью трудовой пенсии. Передать ее в управление частной управляющей компании (ЧУК) или негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Перевести эти средства в инвестиционный портфель государственных ценных бумаг государственной управляющей компании (ГУК). Если же гражданин не предпринимает никаких действий, то в этом случае по умолчанию его пенсионные накопления будут переведены в расширенный инвестиционный портфель ГУК. Все перечисленные финансовые институты отличаются перечнем активов, в которые они имеют право инвестировать пенсионные накопления, а, следовательно, и потенциальным уровнем доходности и рисков.
Наиболее широким набором активов обладают ЧУК и НПФ, что дает им большие возможности для получения значительного дохода от инвестирования. Но и риск понести убытки тоже существует. В чем их отличие друг от друга? Если Вы доверили свои пенсионные накопления частной управляющей компании, то назначение и выплату накопительной части вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд. Если же вы передаете эти средства в НПФ, то функция назначения и выплаты накопительной части также ложится на него, а не на ПФР. При этом НПФ самостоятельно определяет количество управляющих компаний для заключения договоров доверительного управления вашими пенсионными накоплениями.
Что касается ГУК, то с 2002 года ее функции выполняет «Внешэкономбанк» (ВЭБ). Изначально перечень активов, в которые ВЭБ, мог инвестировать пенсионные накопления, был очень ограничен, а их доходность очень невелика. В то же время и степень риска понести убытки являлась минимальной. Но 18 июля 2009 г. был принят закон, который дал ВЭБу право вкладывать пенсионные накопления граждан в два инвестиционных портфеля. Один из них - портфель государственных ценных бумаг сохранил свой прежний консервативный состав. Второй – расширенный инвестиционный приобрел состав активов, дающий более широкие возможности для приумножения пенсионных накоплений при небольшой степени риска.
Для того чтобы выбрать ЧУК, НПФ или передать свои пенсионные накопления в инвестиционный портфель государственных бумаг ВЭБа, необходимо до 31 декабря текущего года подать в территориальный орган Пенсионного фонда заявление о переводе накопительной части трудовой пенсии. В случае если вы выбрали НПФ, то будет необходимо заключить с этим фондом договор об обязательном пенсионном страховании.
Справка
Обратите внимание, накопительная часть есть не у всех! В 2002-2004 гг. работодатель отчислял взносы в размере 2% от фонда оплаты труда на накопительную часть женщин моложе 1957 года рождения и мужчин моложе 1953 года рождения. С 2005 года накопительная часть формируется только у граждан, рожденных не ранее 1967 года. При этом в период с 2005 по 2008 год тариф вноса составлял 4%, а с 2008 – 6%. Также накопительная часть формируется у всех участников Программы государственного софинансирования пенсий вне зависимости от возраста.
