Летом многие подростки, достигшие 14 лет и получившие российские паспорта, стараются подработать - помочь родителям, заработать деньги на отдых и развлечения. Планируется, что в этом году в летний период на Чукотке будет всего трудоустроено около 1 200 школяров.
Отделение ПФР по Чукотскому АО обращает внимание, что работодатели в числе документов должны требовать страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленую пластиковую карточку), в том числе и у подростков, так как руководители фирм и организаций обязаны перечислять страховые взносы и предоставлять в Пенсионный фонд необходимые сведения для внесения их на индивидуальный лицевой счет работника, какого бы возраста он ни был.
Как подростку получить зеленую карточку? Есть два варианта. Первый: работодатель в течение двух недель после принятия подростка на работу направляет в территориальный орган ПФР его анкету, а ПФР в тот же срок открывает лицевой счет и оформляет страховое свидетельство.
Второй вариант: за зеленой карточкой можно обратиться самому в территориальное управление ПФР по месту своего жительства.
Зачем юному работнику эта пластиковая карта? Дело в том, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование отчисляются в счет его будущей пенсии. Чем больше взносов перечисленно в течение всей трудовой биографии - тем больше будущая пенсия. При этом, в соответствии с российским законодательством, подросток имеет право управлять своими страховыми взносами на накопительную часть пенсии, то есть передать их в негосударственный пенсионный фонд или в управляющую компанию, и до следующего лета эти деньги «будут работать».
