18-19 декабря 2014 года рабочая группа во главе с заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Татарстан Асиёй Валиуллиной изучает разработанную в Чувашии методику оптимизации деятельности.
С октября в пенсионной службе Чувашии проведены структурные преобразования с перераспределением функций – начал действовать Центр по выплате пенсий и обработке информации, создано два межрайонных управления Пенсионного фонда - в состав новочебоксарского управления включен мариинско-посадский отдел, в состав управления по Чебоксарскому району теперь входит моргаушский отдел. При этом марпосадцы и моргаушцы продолжают получать услуги в клиентской службе по месту жительства.
В Центр по выплате пенсий и обработке информации переданы однотипные функции, выполнение которых возможно с применением безбумажной электронной технологии. Это начисление, выплата пенсий и социальных выплат с последующим контролем, прием и обработка отчетов работодателей, регистрация страхователей и учет платежей, ведение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц, межведомственное информационное взаимодействие.
Централизация позволила повысить производительность труда, качество предоставления услуг клиентам, надежность работы информационных систем и сократить управленческий аппарат. В будущем все управления ПФР в городах и районах республики будут объединены в 10 межрайонных.
В первый день визита татарские коллеги изучили работу Центра по выплате пенсий и обработке информации, во второй ознакомятся с деятельностью межрайонного Управления Пенсионного фонда РФ в г.Новочебоксарск и его отдела в Мариинско-Посадском районе.
Концепция Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике по оптимизации деятельности использована при формировании органов ПФР в Республике Крым. Она также вызывает большой интерес у коллег из других регионов. С рабочим визитом в Чувашии побывали представители Иркутской, Тюменской, Костромской областей, республик Марий Эл, Коми и Якутии.
На протяжении последних лет Отделение Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике - лучшее в стране, по итогам работы удостоено 4 дипломов «Лидер Пенсионного фонда России» и всегда открыто для обмена опытом на пользу общему делу.
