В течение рабочей недели Анатолий Сидоренко изучит организацию кадровой работы и повышения квалификации работников в Отделении Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике, а также выступит с лекциями по совершенствованию системы обучения кадров.
В плане рабочей поездки – проведение селекторной конференции с руководителями управлений Пенсионного фонда РФ в городах и районах республики, ознакомление с деятельностью Управлений ПФР в г. Новочебоксарск, г. Алатырь и Алатырском районе по вопросам обучения кадрового резерва и адаптации новых работников, участие в заседании Совета при управляющем Отделением ПФР по Чувашской Республике.
Повышение квалификации сотрудников пенсионной службы Чувашии проводится с помощью дистанционных обучающих технологий, на основе видеолекций ПФР. Специалисты также повышают уровень профессиональных знаний на семинарах-совещаниях, по итогам которых проходят компьютерное тестирование. Работники, зачисленные в резерв руководящих кадров, проходят обучение по плану индивидуальной подготовки.
Уровень профессиональных знаний оценивается в ходе аттестации, которую сотрудники проходят после первого года работы и каждые 4 года. Для стимулирования профессионального роста сотрудников Отделение ПФР по Чувашской Республике с 2006 года проводит ежегодный конкурс «Лучший специалист» по различным направлениям деятельности ПФР.
