В конкурсе приняли участие 6,8 млн. работодателей, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. В каждом регионе страны определены 16 победителей в 4-х категориях.
В Чувашской Республике в категории «Страхователь с численностью сотрудников свыше 500 человек» победили канашское ЗАО «Промтрактор-Вагон», шумерлинское ОАО «Комбинат автомобильных фургонов», новочебоксарское ОАО «Химпром» и чебоксарское ОАО «Элара».
В категории «Страхователь с численностью сотрудников от 100 до 500 человек» названы лучшими ООО «Алатырская бумажная фабрика», ЗАО «Чебоксарское предприятие «Сеспель», ООО «Ишлейский завод высоковольтной аппаратуры» из Чебоксарского района и порецкое ООО «Гипор-М».
В категории «Страхователь с численностью сотрудников до 100 человек» победу одержали Национальная телерадиокомпания Чувашии, урмарское ООО «ОВАС-Спорт», яльчикское ООО «Яманчуринское» и красночетайский колхоз «Свобода».
В категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников» лучшими страхователями стали Алена Романова из Шемуршинского района (распиловка древесины), Вадим Агамирян из Комсомольского района (переработка молока и производство сыра), главы крестьянско-фермерских хозяйств Владимир Журавлев из Аликовского района и Андрей Хорошавин из Цивильского района.
Основные критерии определения победителей - своевременная уплата страховых взносов, представление отчетности в срок и без ошибок, регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех сотрудников. Учитывалось также отсутствие жалоб работников о нарушении пенсионного законодательства, переход на бесконтактный способ представления отчетности, содействие сотрудникам в уплате дополнительных страховых взносов по Программе государственного софинансирования пенсии.
Дипломы победителям за подписью председателя правления Пенсионного фонда России Антона Дроздова будут торжественно вручены в июне на XIX Межрегиональной выставке «Регионы – сотрудничество без границ».
Цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей обеспечивают выплату пенсий нынешним пенсионерам и будущую пенсию сотрудников.
