Мероприятие приурочено к профессиональному празднику – Дню работников Пенсионного фонда. Настроение по случаю праздника у присутствующих было очень позитивным, но это обстоятельство не помешало сегодня говорить как о достижениях, так и о проблемах. Заместитель Управляющего ОПФР по РД Нурмагомед Нурмагомедов, открывая совещание, отметил, что и в новогодние праздники коллегам на местах необходимо будет потрудиться, дабы завершить необходимые мероприятия по внедрению в эксплуатацию программно-технического комплекса «Назначение и выплата пенсий». Это очень важный фактор, как для Дагестанского Пенсионного фонда, так и для остальных субъектов Российской Федерации. Фактически – это переход на современный электронный документооборот. То, что обеспечит в будущем более качественное обслуживание клиентов ведомства. Соответствующие образовательные семинары проведены по всем территориальным подразделением, впереди, что называется «дело техники и профессионалов». Это из категории задач на будущее. В этом же списке отметил заместитель Управляющего ОПФР по РД Нурулах Сулейманов, улучшение обслуживания граждан в клиентских службах и качественная работа в направлении работы с обращениями граждан. Сегодня именно Пенсионный фонд обладает современными электронными технологиями в своего рода «общении» с населением. Электронное взаимодействие с людьми происходит через он – лайн приёмную, скайп, а напрямую через телефон «горячей линии». В 7 Управлениях работает электронная система управления очередью. Уже в будущем году, отметила начальник Отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей Алжанат Загидова такие же системы появятся практически во всех 54 территориальных подразделениях ОПФР по РД. Кстати ещё одно ожидаемое новшество, вводимое с начала года – программный комплекс «предварительная запись на приём». Название говорит само за себя. У людей будет возможность сократить время на простаивание в очереди, теперь всё это можно сделать заранее, и явиться в установленное время на приём. Так что Пенсионный фонд Дагестана неустанно идёт вперёд в плане современных технологий. Ну и достижения, которыми по праву также можно гордиться. Выполнение плановых показателей поступления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и медицинское страхование. В первом случае – это 120,7%, во втором – 107,7%, что выше среднероссийских и среднеокружных показателей. На фоне столь положительных результатов на повестке дня остаётся задача, поставленная руководителем ведомства Сагидом Муртазалиевым. Не снижать, а наращивать темпы. Чтобы итоги 2013 года были выше итогов 2012, когда ОПФР по РД стали 7 в стране, и 1 в СКФО.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети