В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Помимо работников, в производственной деятельности работодателя могут участвовать другие лица, например, студенты, проходящие производственную практику, или лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ. Несчастные случаи, произошедшие с ними, также подлежат расследованию и учету.
Если на предприятии произошел несчастный случай, работодатель обязан:
- Организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку);
- Немедленно проинформировать о несчастном случае Фонд пенсионного и социального страхования (далее – СФР) по месту регистрации, а также органы и организации, указанные в ст.228.1 Трудового кодекса РФ, других законах и иных нормативно-правовых актах Российской Федерации (органы извещаются только в случае группового несчастного случая (два человека и более), тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом - государственная инспекция труда, прокуратура, орган исполнительной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления по месту государственной регистрации организации, территориальное объединение организаций профсоюзов (при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом, орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения (при острых отравлениях), а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - родственников пострадавшего;
- Принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая.
Для расследования несчастного случая необходимо:
- Получить заключение лечебного учреждения о тяжести несчастного случая (состав комиссии зависит о тяжести последствий несчастного случая);
- Приказом назначить комиссию по расследованию факта повреждения здоровья (ст.229 ТК РФ), повлекшего смерть, временную утрату трудоспособности работника на 1 сутки и более, либо перевод работника на другую работу, если указанное событие произошло: -в течение рабочего времени на территории работодателя, либо за пределами территории и рабочего времени, но при выполнении задания работодателя; -при следовании на работу или с работы на транспорте, предоставленном работодателем; -при следовании к месту служебной командировки и обратно, к месту выполнения работы (поручения) и обратно; -при работе вахтовым методом, в период междусменного отдыха; -при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе при работах по предотвращению катастрофы, аварии и чрезвычайных обстоятельств и их последствий.
Извещение о легком несчастном случае на производстве
ПАМЯТКА СТРАХОВАТЕЛЮ при несчастных случаях на производстве
ПАМЯТКА по заполнению акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве для страхователей
Категория получателей
- Застрахованные лица, получившие повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являющихся страховыми случаями по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если им установлена нуждаемость в санаторно-курортном лечении в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, составленной (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы с участием страховщика по установленной форме.
- Застрахованное лицо, направляющееся на санаторно-курортное лечение в соответствии с ПРП, имеет право на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Список документов
Пострадавший предоставляет страхователю для оформления отпуска:
- Копию Решения о выдаче путевки, выданной ОСФР.
- Копию проездных документов (для подтверждения даты отъезда и приезда из санаторно-курортной организации).
Страхователь предоставляет в ОСФР по месту регистрации:
- Сведения для оплаты отпуска по форме, утвержденной приказом СФР от 22.04.2024 № 643 (Приложение 8).
При обращении представителя страхователя:
- Документ, удостоверяющий личность представителя страхователя.
- Доверенность, оформленная в установленном законом порядке (на бланке организации), которая должна содержать следующие реквизиты:
- название «Доверенность»;
- дата и срок действия доверенности (если срок не указан, то документ будет действителен в течение года);
- информация о лице, выдавшем доверенность и его полномочиях
- сведения об организации или ИП, выдавшей доверенность;
- паспортные данные представителя;
- возможность или невозможность передоверия другому лицу;
- собственноручные подписи доверенного лица и руководителя;
- печать организации (при наличии).
Срок подачи
Страхователь предоставляет сведения не позднее чем за 2 недели до дня начала отпуска застрахованного лица. Примечание: в случае представления сведений не в полном объеме недостающие сведения представляются страхователем страховщику в течение 5 рабочих дней с даты получения от страховщика извещения о представлении недостающих сведений.
Способы подачи
Сведения предоставляются на бумажном носителе или в форме электронного документа:
На бумажном носителе:
- Лично в КС ОСФР по месту регистрации юридического лица;
- По Почте РФ в ОСФР по месту регистрации юридического лица.
В форме электронного документа:
- Через государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» (сведения подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица) посредством СЭДО.
ВАЖНО!
Документы для получения выплаты может предоставить только страхователь. Напрямую сотрудник обратиться не может.
Срок рассмотрения
Решение об оплате отпуска застрахованного лица принимается страховщиком в течение 5 рабочих дней с даты получения от страхователя всех необходимых сведений.
Примечание: в случае представления сведений не в полном объеме страховщик в течение 3 рабочих дней с даты их получения вручает страхователю под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений. Страхователю, представившему страховщику неполные сведения в форме электронного документа, извещение направляется в электронной форме. При получении извещения в электронной форме страхователь подтверждает его получение в электронной форме в течение 1 рабочего дня с даты получения извещения. В случае отсутствия подтверждения получения извещения страховщик в течение 3 рабочих дней с даты истечения срока, установленного для такого подтверждения, направляет страхователю извещение по почте заказным письмом. Извещение, направленное по почте заказным письмом, считается полученным по истечении 6 рабочих дней с даты направления заказного письма.
Результат услуги
Оплата отпуска застрахованного лица осуществляется ОСФР в течение 2 рабочих дней с даты принятия решения об оплате отпуска указанным в сведениях о застрахованном лице способом:
- перечисление денежных средств на банковский счет застрахованного лица
- через организацию федеральной почтовой связи
ВАЖНО!
Оплата отпуска застрахованного лица осуществляется в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты отпусков.
С 1 января 2025 года вступили в силу новые правила
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 июля 2024 года № 347н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ»
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее – предупредительные меры), осуществляются страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных расходов за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в пределах суммы, согласованной отделением СФР на эти цели, но не более суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ( далее – страховые взносы), начисленных страхователем за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда с месту лечения и обратно.
Страхователь направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30% от сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
В случае если страхователь с численностью до 100 человек не осуществлял два последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, рассчитывается исходя из отчетных данных за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, и не может превышать суммы страховых вносов, начисленных им за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Финансовому обеспечению за счет страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:
а) проведение специальной оценки условий труда;
б) реализация мероприятий по проведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями по охране труда;
в) обучение по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы следующих категорий работников:
руководитель организации, заместители руководителя организации, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом страхователя возложены обязанности по охране труда;
руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
работники организации, отнесенных к категории специалисты;
специалисты по охране труда;
работники рабочих профессий;
члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, работник, назначенный на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда;
члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
отдельные категории работников организаций, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности, и работников, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, подлежащих обязательному обучению по охране труда или обучению по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
г) приобретение работникам средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств – членов Евразийского экономического союза (далее – СИЗ), и смывающих средств на основании норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств, утвержденных локальным нормативным актом и разработанных на основании Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее – Единые типовые нормы), с учетом результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборочного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при его наличии);
д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (исключая размещение в номерах высшей категории);
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников страхователя;
ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее – ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено перечнем отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно ЛПП по установленным нормам, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 мая 2022 г. № 298н (зарегистрирован Министерством юстиции РФ 30 мая 2022 г., регистрационный №68627), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2024 г. №122н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 апреля 2024 г., регистрационный №77927), действует до 1 сентября 2028 г. (далее – Перечень отдельных видов работ);
з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (послесменные) и (или) предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче, прошедших процедуру государственной регистрации медицинских изделий и внесенных в государственный реестр медицинских изделий и организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих производство и изготовление медицинских изделий;
и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий (далее – аптечки для оказания первой помощи);
л) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
м) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения или иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;
н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (исключая размещение в номерах высшей категории);
о) приобретение отдельных приборов и устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
п) приобретение приборов, устройств, оборудования (приборы, устройства, оборудование стран - членов Евразийского экономического союза, при отсутствии отечественных аналогов - импортных приборов, устройств, оборудования при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств, в соответствии с перечнем рекомендуемых приборов, устройств, оборудования (приборы, устройства, оборудование стран - членов Евразийского экономического союза, при отсутствии отечественных аналогов - импортных приборов, устройств, оборудования при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств;
р) обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии вредных производственных факторов в соответствии с перечнем вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 мая 2022 г. №291н (зарегистрирован Министерством юстиции РФ 30 мая 2022 г., регистрационный №68624), действует до 1 сентября 2028 г. (далее – Перечень вредных производственных факторов);
с) проведение оценки профессиональных рисков.
Страхователь или обособленное подразделение страхователя, зарегистрированное в соответствии с подпунктом 2 пункта1 статьи 6 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – страхователь), в срок до 1 августа текущего календарного года обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в отделение СФР по месту своей регистрации и планом финансового обеспечения предупредительных мер (далее соответственно - заявление, план финансового обеспечения).
Заявление предоставляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.
Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер или об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер принимается отделение СФР в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления и плана финансового обеспечения.
Отделение СФР принимает решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в следующих случаях:
а) если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшаяся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;
б) если предусмотренные бюджетом СФР средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий финансовый год полностью распределены.
Страхователь вправе повторно, но не позднее 1 августа текущего календарного года обратиться с заявлением в отделение СФР по месту своей регистрации.
Страхователь вправе дополнительно, если им первоначально было подано заявление на сумму меньше расчетного объема средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, и после получения решения отделения СФР о финансовом обеспечении предупредительных мер, обратиться в отделение СФР по месту своей регистрации до 1 сентября текущего календарного года с заявлением и планом финансового обеспечения на сумму, не превышающую разницу между расчетным объемом средств и суммой финансового обеспечения предупредительных мер, указанной в решении отделения СФР по первоначальному заявлению.
Страхователь вправе самостоятельно принимать решение о внесении изменений в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы финансового обеспечения, при этом повторное заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер в отделение СФР не требуется.
Страхователь после выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной предупредительной меры обращается с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер (далее – заявление о возмещении расходов) в отделение СФР по месту своей регистрации в срок до 15 ноября текущего календарного года.
К заявлению о возмещении расходов прилагаются следующие документы (копии документов):
а) отчет о произведенных расходах на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем календарном году;
б) копия (выписка из) локального нормативного акта о реализуемых страхователем мероприятиях по улучшению условий и охраны труда и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
в) платежные документы, подтверждающие оплату товаров (работ, услуг), и документы, подтверждающие их приобретение (выполнение).
Копии документов, прилагаемых к заявлению о возмещении расходов, должны быть заверены печатью страхователя (при наличии печати).
Решение о возмещении расходов и перечислении средств на расчетный счет страхователя или об отказе в возмещении расходов принимается отделением СФР в течение 15 рабочих дней со дня получения заявления о возмещении расходов и полного комплекта документов.
Должностные лица отделения Фонда, ответственные за предоставление государственной услуги:
г. Ханты-Мансийск, г. Белоярский, г. Когалым, г. Лангепас, г. Покачи, п.г.т.Березово
Милорадов Александр Андреевич, Главный специалист-эксперт отдела организации страхования профессиональных рисков № 1
адрес: г. Ханты-Мансийск, ул. Дзержинского, 31, каб. 203, тел. 8(3467) 371-943, эл.почта: miloradovaa@86.sfr.gov.ru
Анисимов Денис Олегович, главный специалист-эксперт отдела организации страхования профессиональных рисков № 1
адрес: г. Ханты-Мансийск, ул. Дзержинского, 31, каб. 203, тел.: 8(3467)371-943, эл. почта anisimovdo@86.sfr.gov.ru
г. Сургут
Черниченко Анна Юрьевна, Заместитель начальника отдела организации страхования профессиональных рисков №2
адрес: Сургут, ул. Майская, д.8/1, тел. 8 (3462) 234171, эл.почта: ay.chernichenko@86.sfr.gov.ru
г. Нижневартовск, г. Радужный
Есипова Елена Александровна, Заместитель начальника отдела организации страхования профессиональных рисков №3
адрес: Нижневартовск, ул. Дзержинского, д.17Б, тел. 8 (3466) 495403, эл. почта: ea.esipova@86.sfr.gov.ru
г. Нефтеюганск, г. Пыть-Ях
Левкина Ольга Владимировна, Главный специалист-эксперт отдела организации страхования профессиональных рисков №1
адрес: Нефтеюганск, ул. Нефтяников, стр.16, к.2, п.2,4, тел. 8 (3463) 321202, эл. почта: ov.levkina@86.sfr.gov.ru
г. Урай, г. Нягань, г. Югорск, г. Советский, п.г.т. Междуреченский
Полынская Марина Сергеевна, Главный специалист-эксперт отдела организации страхования профессиональных рисков №4
адрес: Советский, ул. Макаренко, д. 10А, каб. 11, тел. 8 (3467)560400,эл. почта: ms.polynskaya@86.sfr.gov.ru
Список организаций подавших заявление на финансирование в 2024 году
Список организаций подавших заявление на финансирование в 2025 году
Заявление пишется в адрес Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре!
Общая информация
Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2022 г. № 824 о назначении и осуществлении единовременных выплат:
Правила назначения и осуществления единовременных выплат, установленных указами Президента Российской Федерации от 30 апреля 2022 г. № 247 «О поддержке волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», от 29 декабря 2022 г. № 972 «О дополнительных социальных гарантиях лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и членам их семей» и от 14 июля 2023 г. № 518 «О дополнительных социальных гарантиях лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей» и от 25 августа 2023 г. № 640 «О мерах социальной защиты работников некоторых государственных предприятий», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2022 г. № 824, определяют порядок назначения и осуществления единовременных выплат:
- волонтерам при осуществлении волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области;
- направленным (командированным) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, принимавшим непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники) на этих территориях;
- лицам, служащим, работникам, выполняющим работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций;
- работникам государственных предприятий, созданных в соответствии со статьями 4 и 4.1 Федерального закона от 13 июня 2023 г. № 207-ФЗ «Об особенностях правового регулирования в сфере оборота оружия и в сфере охранной деятельности, а также о мерах по усилению охраны общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в отдельных субъектах Российской Федерации» при исполнении ими уставных задач и функций таких предприятий.
Определения:
- Волонтеры– лица, осуществляющие волонтерскую деятельность на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области с 30.04.2022 согласно Указу Президента Российской Федерации от 30 апреля 2022 г. № 247.
- Направленные (командированные)– лица, направленные (командированные) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, принимавшие непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники) на этих территориях с 22.02.2022 для территорий Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, с 30.09.2022 для территорий Запорожской области и Херсонской области согласно Указу Президента Российской Федерации от 29.12.2022 № 972.
- Лица, служащие, работники, выполняющие работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций – лица, служащие, работники, выполняющие работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций на территориях субъектов Российской Федерации, предусмотренных пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 г. № 757 «О мерах, осуществляемых в субъектах Российской Федерации в связи с Указом Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 г. № 756» с 24.02.2022.
- Работники государственных предприятий – работники, выполняющие уставные задачи и функций предприятий, созданных в соответствии со статьями 4 и 4.1 Федерального закона от 13 июня 2023 г. № 207-ФЗ «Об особенностях правового регулирования в сфере оборота оружия и в сфере охранной деятельности, а также о мерах по усилению охраны общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в отдельных субъектах Российской Федерации».
ВАЖНО!
Органы и организации для включения в реестр Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации направляют в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации соответствующие сведения.
Категория получателей
В случае получения увечья (ранения, травмы, контузии):
- Волонтеры
- Направленные (командированные)
- Лица, служащие, работники, выполняющие работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций
- Работники государственных предприятий
В случае гибели (смерти) волонтера, направленного (командированного), лица, служащего, работника, выполняющего работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, работника государственного предприятия:
- Супруг (супруга);
- Родители;
- Дети в возрасте до 18 лет;
- Дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
- Дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;
- Лица, находившиеся на иждивении;
- Лица, признанные фактически воспитавшими и содержавшими погибшего (умершего) в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия.
При отсутствии указанных лиц единовременная выплата осуществляется совершеннолетним детям погибшего (умершего) либо в случае отсутствия совершеннолетних детей полнородным и неполнородным братьям и сестрам погибшего (умершего).
Примечание: единовременная выплата осуществляется лицам, имеющим на нее право, в равных долях.
ВАЖНО!
Для получения единовременной выплаты направленным (командированным), лицом, служащим, работником, выполняющим работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, а в случае их гибели (смерти) лицами, имеющими право на единовременную выплату, орган и организация должны быть включены в реестр Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
Размер выплаты
- В случае увечья (ранения, травмы, контузии) - 3 млн. руб.
- В случае гибели (смерти) – 5 млн. руб.
В случае смерти до истечения 1 года:
- волонтера - со дня прекращения волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при ее осуществлении;
- направленного (командированного)- со дня возвращения с территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при выполнении задач, работ (оказании услуг).;
- лица, служащего, работника, выполнявшего работы по фортификационному оборудованию рубежей и позицийсо дня получения им увечья (ранения, травмы, контузии);
- работника государственного предприятия со дня прекращения исполнения им уставных задач и функций, предусмотренных статьями 4 и 4.1 Федерального закона от 13 июня 2023 г. № 207-ФЗ «Об особенностях правового регулирования в сфере оборота оружия и в сфере охранной деятельности, а также о мерах по усилению охраны общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в отдельных субъектах Российской Федерации».
Примечание: членам семьи волонтера, лица, направленного (командированного), лица, служащего, работника, выполнявшего работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, работника государственного предприятия, в случае его смерти после того, как ему была осуществлена единовременная выплата в размере 3 млн рублей в связи с получением им увечья (ранения, травмы, контузии) осуществляется единовременная выплата в размере 2 млн рублей.
Подача документов
Для назначения единовременной выплаты необходимо обращаться:
Волонтерам - в Федеральное агентство по делам молодежи (https://fadm.gov.ru/ тел. +7(495)668-80-08) или в Ассоциацию волонтерских организаций (тел.+7(499)755-77-34 | info@avcrf.ru) или в Волонтерскую организацию, направившую волонтера. Федеральное агентство по делам молодежи подает документы непосредственно в ОСФР по г. Москве и Московской области независимо от места проживания волонтера.
Направленному (командированному) - в орган, организацию, которая его направила (командировала).
Лицу, служащему, работнику, выполняющему работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций – к работодателю.
Работнику государственного предприятия - в кадровую службу государственного предприятия.
Федеральное агентство по делам молодежи, орган и организация, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации не позднее 30 календарных дней со дня гибели (смерти) волонтера, лица, направленного (командированного), лица, служащего, работника, выполнявшего работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, а также работника государственного предприятия, или получения увечья (ранения, травмы, контузии) волонтером, лицом, направленным (командированным), лицом, служащим, работником, выполнявшим работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, а также работником государственного предприятия, подает в отделение СФР документы, необходимые для осуществления единовременной выплаты.
Федеральное агентство по делам молодежи, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации подает документы в отделение СФР по г. Москве и Московской области;
Орган и организация подают документы в отделение СФР по месту регистрации органа и организации в качестве страхователя.
Орган и организация могут подать документы в любое отделение СФР, которое перенаправит их в отделение СФР по месту регистрации органа и организации в качестве страхователя.
Примечание: Федеральное агентство по делам молодежи, органы и организации Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, несут ответственность за представление недостоверных или неполных сведений, непредставление сведений, влияющих на право получения волонтером, направленным (командированным) лицом, служащим, работником, лицом, служащим, работником, выполняющим работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, а также работником государственного предприятия, или членами их семей единовременной выплаты.
ВАЖНО!
Предоставление волонтерами, лицами, направленными (командированными), лицами, служащими, работниками, выполнявшими работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, работниками государственного предприятия, а в случае гибели (смерти), членами их семей документов, необходимых для осуществления единовременных выплат, в отделения СФР не предусмотрено.
Список документов
Перечень документов для назначения единовременной выплаты в случае получения увечья (ранения, травмы, контузии):
- заявление гражданина о назначении единовременной выплаты с указанием реквизитов для перечисления такой выплаты (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом);
- копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
- страховой номер индивидуального лицевого счета;
- копия медицинского заключения, подтверждающего ранение, травму, контузию волонтера, направленного (командированного) лица, служащего, работника, а также лица, служащего, работника, выполняющего работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, а также работника государственного предприятия, с указанием места, времени и причины получения ранения, травмы, контузии;
- документы органа и организации о направлении, командировании (при наличии);
- документы, подтверждающие полномочия представителя Федерального агентства по делам молодежи, органа и организации.
Перечень документов для назначения единовременной выплаты в случае гибели (смерти):
- заявление лица, имеющего право на получение единовременной выплаты, о назначении единовременной выплаты с указанием реквизитов для перечисления такой выплаты (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом);
- документы, подтверждающие право членов семей погибших на единовременную выплату (копия свидетельства о заключении брака, копии свидетельств о рождении детей, копия документа, подтверждающего родственные отношения с погибшим (умершим) волонтером, направленным (командированным) лицом, служащим, работником, а также лицом, служащим, работником, выполнявшим работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, а также работником государственных предприятий, или факт нахождения на иждивении, документ о признании лица фактически воспитывавшим и содержавшим погибшего (умершего) в течение не менее 5 лет до достижения им совершеннолетия);
- копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
- страховой номер индивидуального лицевого счета заявителя и погибшего (умершего) волонтера, направленного (командированного) лица, служащего, работника, а также лица, служащего, работника, выполнявшего работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, а также работника государственного предприятия;
- документы органа и организации о направлении, командировании (при наличии) волонтера, направленного (командированного) лица, служащего, работника, а также лица, служащего, работника, выполнявшего работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций;
- копия свидетельства о смерти;
- документы, подтверждающие полномочия представителя Федерального агентства по делам молодежи, органа и организации;
- заключение о причинно-следственной связи между смертью волонтера и увечьем (ранением, травмой, контузией) или заболеванием, полученным волонтером при осуществлении волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в случае если смерть волонтера наступила до истечения 1 года со дня прекращения волонтерской деятельности на этих территориях вследствие полученного увечья (ранения, травмы, контузии);
- заключение о причинно-следственной связи между смертью направленного (командированного) лица, служащего, работника и увечьем (ранением, травмой, контузией) или заболеванием, полученным направленным (командированным) лицом, служащим, работником при выполнении соответствующих задач, работ (оказании услуг) на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в случае если смерть направленного (командированного) лица, служащего, работника наступила до истечения 1 года со дня возвращения направленного (командированного) лица, служащего, работника с этих территорий вследствие полученного увечья (ранения, травмы, контузии), выданное в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- заключение о причинно-следственной связи между смертью лица, служащего, работника, выполнявшего работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, и увечьем (ранением, травмой, контузией), полученным лицом, служащим, работником, выполнявшим работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций в результате обстрелов, взрывов и (или) разрушений криминогенного характера при исполнении должностных (служебных, трудовых) обязанностей, выполнении работ (оказании услуг), связанных с фортификационным оборудованием рубежей и позиций, на территориях отдельных субъектов Российской Федерации;
- заключение о причинно-следственной связи между смертью работника государственного предприятия и увечьем (ранением, травмой, контузией), полученным работником государственного предприятия при исполнении уставных задач и функций государственных предприятий, созданных в соответствии со статьями 4 и 4.1 Федерального закона от 13 июня 2023 г. № 207-ФЗ «Об особенностях правового регулирования в сфере оборота оружия и в сфере охранной деятельности, а также о мерах по усилению охраны общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в отдельных субъектах Российской Федерации», выданное в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Примечание: Копии документов могут быть заверены нотариально, Федеральным агентством по делам молодежи, органом и организацией, Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации или работником отделения СФР при предоставлении оригиналов документов для обозрения.
Срок выплаты
Отделение СФР в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов перечисляет единовременную выплату на банковский счет волонтера, работника государственного предприятия или банковские счета членов его семьи, имеющих право на ее получение, а также при условии нахождения органа и организации в реестре Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (за исключением организаций, принимавших непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по восстановлению вооружения, военной и специальной техники на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области), на банковский счет направленного (командированного) лица, служащего, работника, выполняющего работы по фортификационному оборудованию рубежей и позиций, или банковские счета членов его семьи, имеющих право на ее получение.