Состоялась встреча начальника межрайонного Управления Пенсионного фонда РФ в г.Нефтеюганске Натальи Викторовны Куксенко с руководителями образовательных организаций Нефтеюганского района. На встрече были обсуждены изменения в пенсионном законодательстве в соответствии с вступлением в силу Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». С 01 января 2019 года этим законом введено понятие предпенсионный возраст.
«По общему правилу большинство предпенсионных льгот будет возникать за 5 лет до нового пенсионного возраста с учётом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. Это значит, что с 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочного выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности. начиная с 50 лет.
Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Никакие другие условия в расчет не берутся,» – рассказала Наталья Викторовна.
Наталья Викторовна довела до руководителей образовательных учреждений информацию о взаимодействии ПФР с работодателями в части заблаговременной подготовки документов и подачи заявления о назначении пенсии, предоставления сведений о работниках предпенсионного возраста. Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.
Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с Центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.
Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.
Все присутствующие получили ответы на заданные вопросы и информационный материал по вопросам пенсионного и социального обеспечения в виде памяток и брошюр.
Руководители образовательных организаций высказали пожелания об организации встреч сотрудников Пенсионного фонда с трудовыми коллективами.
«Специалисты Пенсионного фонда всегда готовы к встречам для того, чтобы донести до жителей Нефтеюганского района всю достоверную и исчерпывающую информацию по вопросам пенсионного обеспечения,» - завершила свое выступление Наталья Викторовна.
Всего на встрече присутствовало более 40 человек.
