Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Покачи (межрайонное) продолжает информационно-разъяснительную работу по повышению пенсионной и социальной грамотности в трудовых коллективах.
Так, 11 сентября 2019 года состоялась встреча старшего инспектора отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Владимира Русинова с работниками ЧОП «Югра-безопасность» г. Покачи. Целью встречи была информационно-разъяснительная работа и повышение правовой культуры людей предпенсионного возраста.
Основная тема встречи - изменения в пенсионном законодательстве с 01.01.2019 года, а именно: какие изменения предусмотрены, кого касается переходный период, за кем сохранились льготы по досрочному выходу на пенсию, сохраняется ли специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, о значимости проведения заблаговременной работы с лицами, уходящими на пенсию, о необходимости проверки трудовых книжек, о порядке обращения за назначением пенсии, о возможности обращения за назначением страховой пенсии по старости через работодателя, через электронный ресурс «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного Фонда или через Единый портал государственных услуг и т.д.
На встрече присутствовало 8 человек. Больше всего вопросов было заданно на тему накопительной пенсии и стоимости пенсионного балла в 2019 году.
Владимир Русинов подробно рассказала о том, у кого формируется накопительная пенсия, при каких условиях ее можно переводить, кто может быть правопреемником и так далее.
«Прежде всего, средства пенсионных накоплений формируются у участников:
Программы государственного софинансирования пенсий за счет собственных добровольных взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются еще одной стороной Программы и уплачивают дополнительные страховые взносы за своих сотрудников-участников;
у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии;
у мужчин, 1953-1966 года рождения, и женщин, 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию» отметил Владимир Русинов.
Кроме того, накоиптельная часть пенсии есть и у предпринимателей, в том числе у тех, которые, независимо от возраста, уплачивали страховые взносы на накопительную часть пенсии до 24 мая 2005 года (с 2005 года отчисления на формирование накопительной части пенсии были прекращены в связи с изменениями в законодательстве).
У граждан, 1966 года рождения и старше, дальнейшее формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию.
Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии; у работающих граждан, 1967 года рождения и моложе, за счет уплаты работодателем страховых взносов на накопительную пенсию в ПФР. До 31 декабря 2015 года им предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений.
В период работы с 2014 года у всех категорий граждан независимо от возраста пенсионные накопления не формируются. Страховые взносы, уплаченные работодателем, учитываются гражданину на страховую пенсию.
